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员工管理-行政管理联想员工抚恤细则 精品
员工抚恤细则 (一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者,遇有伤病亡故其抚恤办法,悉依本细则。 (二)本细则除长期受雇在本公司的从业人员外,其他的临时、特约顾问、特聘等人员均不适用。
【行政管理】联想--员工抚恤细则
员工抚恤细则 (一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者,遇有伤病亡故其抚恤办法,悉依本细则。 (二)本细则除长期受雇在本公司的从业人员外,其他的临时、特约顾问、特聘等人员均不适用。
员工管理-公务人员抚恤法施行细则 精品
INCLUDEPICTURE "http://intro.exam.gov.tw/weblaw/images/paper_s.gif" \* MERGEFORMAT 名 稱:公務人員撫卹法施行細則
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制度名员工抚恤细则电子文件编码GLWA056页码2-1××公司员工抚恤细则一、本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者,遇有伤病亡故时,其抚恤工作悉依本细 则处理。二、本细则除长期受雇在本公司的从业人
【管理精品】员工抚恤细则
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【管理精品】员工抚恤细则
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员工管理-公务人员退休抚恤基金委讬经营办法 精品
【法规名称】 公务人员退休抚恤基金委讬经营办法【颁布部门】 【颁布时间】 20XX-03-26【效力属性】 已修正【正 文】公务人员退休抚恤基金委讬经营办法 第 1 条 本办法依
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制度名员工抚恤细则电子文件编码GLZD069页码2-1第一条 本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者,遇有伤病亡故其抚恤办法,悉依本细则。第二条 本细则除长期受雇在本公司的从业人员外,其他的临时
【管理精品】二十二、员工抚恤细则
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格模板员工管理格员工抚恤申请1. 引言格模板公司一直以来重视员工的福利和关怀,为了更好地支持员工在遇到特殊情况时能得到适当的抚恤,特制定了《格模板员工管理格员工抚恤申请》。该申请旨在帮助员工在重大疾病
员工抚恤细则
员工抚恤细则(一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者,遇有伤病亡故其抚恤办法,悉依本细则。(二)本细则除长期受雇在本公司的从业人员外,其他的临时、特约顾问、特聘等人员均不适用。(三)凡因执行