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员工管理-锡恩员工职业化训练营 精品
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职业化素养清华大学高级总裁班调查结果:在单位最受欢迎的五种员工1自动自发的员工2找方法提升业绩的员工3从不抱怨的员工4执行力强的员工 5能提建设性意见的员工在单位最不受欢迎的员工1找借口的员工2损公肥
员工管理-职业化训练课件 精品
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员工管理-诠释职业化与职业化素质徐剑 精品
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员工管理-企业新进员工职业化训练 精品
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- 高职院校教材建设的探索与实践 - 江苏财经职业技术学院程淮中 副院长 教授 二0一二年五月 - 一、教材的地位 -
员工管理-新晋员工职业化训练167 精品
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员工管理-员工职业化训练教程 精品
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员工管理-诠释职业化与职业化素质 精品
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员工管理-职业化和职业化素质的常见误区 精品
职业化和职业化素质的八大误区我国很多企业与发达国家的企业相比竞争力还很弱,最重要的原因就是我国企业人力资源普遍存在的问题——管理者和员工的职业化素质不高!我国企业的员工职业化程度不高,是制约我国企业快
员工管理-心灵训练与职业化管理 精品
- 心灵训练与职业化管理 - 第一讲 心灵训练 - 请打开三把锁 - 知道之锁 挑剔之锁