腾讯文库搜索-员工绩效考核表
酒店员工绩效考核样表
酒店员工绩效考核表客房部人员绩效考核表被考核者姓名所在岗位入职时间考核阶段 年 月 日至 年 月 日填表日期 年 月 日考核内容考核项权重考核要点评估得分工作态度考勤
餐饮部员工绩效考核表
餐厅员工绩效考核评分表岗位: 被考核人: 考评人: 考核日期: 20 年 月 日~20 年 月 日 考核总分: 分评分标准: 90-100
加油站员工绩效考核方案
加油站员工绩效考核方案 引导语:对于处于市场前线的油气站销售企业来说,加油站员工的考核和分配是一个关系员工活力的根底性问题。下面是为你带来的加油站员工绩效考核方案,希望对大家有所帮助。 一、改
新员工试用期绩效考核表
新员工试用期绩效考核表姓名: 部门: 试用期间:2016年12月1日-2017年5月31日一、工作目标(50%)序号目标与工作计划考核标准与完成时间权重
行政部员工绩效考核表资料
行政部经理 月绩效考核表项目考核指标分值评分依据自评分考评分行政后勤文件、档案管理15是否严格按照“文件管理规定”及公司管理体系相关规定进行管理、存档、发文卫生、公共设施维护及时率10考核期内
员工绩效考核制度范本
员工绩效考核制度范本**员工绩效考核制度范本**一、考核目的和原则本公司制定员工绩效考核制度的目的是为了评估员工在工作中的表现和贡献程度,提供有效的管理工具,改进工作流程和员工发展计划。本制度的实施将
公司员工绩效考核制度
公司员工绩效考核制度第一章:引言在现代企业管理中,员工绩效考核是一个至关重要的环节。通过科学合理的绩效考核制度,能够评估员工的工作表现,激励员工提高工作质量和效率,促进企业的发展。本文将针对公司员工绩
绩效管理表格-员工绩效考核申诉表 精品
员工绩效考核申诉表申诉人岗位部门直接上级 申诉事件: 申诉理由(可以附页) 一次申诉处理意见 考核者上级签名
员工绩效考核手册
宁波集团有限公司员工绩效考核手册目 录 TOC \o "1-1" \h \z \t "标题 2,3,标题 3,4,标题 4,2" 总则1.1绩效考核意义绩效考核目的绩效考核是在一定期间内科学、动
员工绩效考核控制程序
员工绩效考核控制程序绩效考核考核结果记入个人人事档案绩效考核评价绩效考核人力资源部人力资源部是否满足要求总监人力资源部组织协商讨论、修改组织制订绩效考核标准人力资源部确定考核目标和要求
各部门通用员工绩效考核表
各部门通用员工绩效考核表部门员工绩效考核表(表一) 部室: 岗位: 被考核人姓名: 考核人姓名: 考核期限: 年 月 日 —— 年 月 日 职务: 职务 考核时间: 年 月 日 指标类别 关键业绩指标
酒店前台绩效考核表
酒店前台绩效考核表岗位名称姓名 考核日期:项目及考核内容标准自评部门评估当月出勤 迟到、早退不迟到、不早退3分请假3分旷工