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管理人员绩效考核表

管理人员绩效考核评估表姓 名性 别工 号部 门职 位直属上司入职时间考核时间要素说 明分值自评得分直属上司部门经理目标达成A、准确、及时出色地完成既定目标工作

绩效管理表格-员工绩效考核申诉表 精品

员工绩效考核申诉表申诉人岗位部门直接上级 申诉事件: 申诉理由(可以附页) 一次申诉处理意见 考核者上级签名

员工绩效考核自我总结

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电工绩效考核一览表

被考核者姓名工 号月份考核范围工 作 要 求 及 绩 效 分得分工作安全(10)1、人身及设备的安全防护器具齐全完好,损毁、失窃事故为零。(5)2、严格遵守生产设备各项安全技术操作规程。(5分) 工作

生产员工绩效考核表

生产员工绩效考核表姓名:部门: 职位:时效:考核标准指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间安全生产有无生产事故的发生10没有事故发生,安全工作开展十分顺利91-100  

幼儿园主班教师绩效考核表

幼儿园主班教师绩效考核表序号指标类别关键绩效指标(KPI)评分规则考核人满分自评直接考核人评分运 营 指 标(58分)教师园长1幼儿出勤率A平日平均出勤率≥85%(托班80%),假期出勤率≥65%,得

项目部绩效考核表

XXXXXXX公司项目部绩效考核制度(试行)为贯彻执行公司的各项管理规章制度,加强项目部安全生产和服务质量管理,提高项目部综合素质和工作效率,真正做到激励勤奋、鼓励创新,提高员工工作积极性。结合公司实

酒店综合绩效考核方案及餐饮部门详细考核表

酒店综合绩效考核方案及餐饮部门详细考核表一、总则(一)为了保证酒店的总体目标的实现,建立有效的监督激励机制,加强部门之间的配合协作能力,提高酒店经营管理机制,特制定本方案。(二)本绩效考核方案适合酒店

销售人员绩效考核表模板

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企业员工绩效考核细则

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员工月度(周)绩效考核表

员工月度绩效考核评定表被考核人:岗位名称:考核周期:考 核 项员工自评上级评分理由说明(满分(满(100-90 或 60 分以目考核指标分100)100)下)目标达成率 (30%)工 作 业工作完

生产车间员工绩效考核表

生产部门绩效考核月度考核考核内容:任务绩效考核工具:部门使用部门月度绩效计分卡;部门负责人的绩效等于部门绩效,不使用考核工具;员工月度绩效计分卡;其它支持人员使用员工月度计划-评价表考核结果生产基地、