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员工绩效评价表大全20

工程技术人员绩效评价表姓 名部 门职 等出 勤奖 惩迟到旷工产假婚假丧假病假事假奖励处分加(扣)分项目评价内容配分初核复核评语经验学识学识经验能触类旁通,且常能提供改进意见20初评学识、经验

员工绩效评价表六-360度绩效评价表

员工绩效评价表(六)――360度绩效评价表(2)单位名称: 填表时间: 年 月 日被评价者姓名:部门:职务:评价者姓名:部门:职务:评价区间:

员工绩效评价表(五)

员工绩效评价表(五)姓名:部门:职务:评价时间:评价标准需要提高可以接受一般水平比较优秀非常优秀1分2分3分4分5分评 价 项 目得 分备 注在解决问题、作出决定和满足客户需求时具有时间观

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员工绩效评价表大全

员工绩效评价表(二)姓名: 部门: 聘雇日期: 职等:□年度评价□半年评价□特别评价□评价期间评价项目不满意勉 强好很 好优 秀123456789101112131415161

员工绩效评价表

【牛津管理评论-讯】员工绩效评价表(一) 姓名:部门:岗位:评价日期:评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优    良    中   可   差1.勤奋态度A.严格遵守工作制度,有效利用工作时

员工绩效评价考核表

员工绩效评价考核表说明:绩效考核表格是对员工的工作业绩、工作能力、工 作态度以及个人品德等进行评价和统计的表格,并用之判断 员工与岗位的要求是否相称的。 绩效评价时间表级另U评价周期奖金发放时间经理级

员工绩效评价表六

员工绩效评价表(六)单位名称: 填表时间: 年 月 日被评价者姓名:部门:职务:评价者姓名:部门:职务:评价区间: 年

员工绩效评价表

员工绩效评价表(一)姓名: 部门: 岗位: 评价日期:评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差1.勤奋态度严格遵守工作制度,有效利用工作时间

员工绩效评价表大全25

高层经理年度绩效评价表姓 名职 务评 价 人事 业 部评价区间年 月∽ 年 月评价尺度及分数优秀(10分) 良好(8分)一般(6分) 较差(4分) 极

员工绩效评价表大全8

员工基本资料卡(A) 姓名工号薪 资 记 录奖 惩 记 录年月日服务部门职称薪资年月日内 容备注PAGE / NUMPAGES

员工绩效评价表大全6

员工考核表 部门: 部 课 姓 名职称工号考 核 项 目 / 配 分总 分出勤 状况等 级评 语专业能力17分计划能力17分组织能力16分协调能力16分改