员工绩效评价表六-360度绩效评价表

员工绩效评价表（六）――360度绩效评价表（2）单位名称： 填表时间： 年 月 日被评价者姓名：部门：职务：评价者姓名：部门：职务：评价区间：

员工绩效评价表（一）

员工绩效评价表（一）姓名： 部门： 岗位： 评价日期：评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差1．勤奋态度严格遵守工作制度，有效利用工作时间

员工绩效评价表一

员工绩效评价表（一）姓名： 部门： 岗位： 评价日期：评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差．勤奋态度严格遵守工作制度，有效利用工作时间；

员工绩效评价表一

员工绩效评价表（一）姓名： 部门： 岗位： 评价日期：评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差．勤奋态度严格遵守工作制度，有效利用工作时间；

员工绩效评价表六-360度绩效评价表

员工绩效评价表（六）――360度绩效评价表（2）单位名称： 填表时间： 年 月 日被评价者姓名：部门：职务：评价者姓名：部门：职务：评价区间：

员工绩效评价表（五）

员工绩效评价表（五）姓名：部门：职务：评价时间：评价标准需要提高可以接受一般水平比较优秀非常优秀1分2分3分4分5分评 价 项 目得 分备 注在解决问题、作出决定和满足客户需求时具有时间观

员工绩效评价考核表

员工绩效评价考核表说明：绩效考核表格是对员工的工作业绩、工作能力、工 作态度以及个人品德等进行评价和统计的表格，并用之判断 员工与岗位的要求是否相称的。绩效评价时间表级另U评价周期奖金发放时间经理级

员工绩效评价表

【牛津管理评论-讯】员工绩效评价表（一） 姓名：部门：岗位：评价日期：评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优    良    中   可   差1．勤奋态度A．严格遵守工作制度，有效利用工作时

员工绩效评价表六

员工绩效评价表（六）单位名称： 填表时间： 年 月 日被评价者姓名：部门：职务：评价者姓名：部门：职务：评价区间： 年

员工绩效评价表

员工绩效评价表（一）姓名： 部门： 岗位： 评价日期：评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差1．勤奋态度严格遵守工作制度，有效利用工作时间

员工绩效评价表范本（一）

员工绩效评价表（一）姓名： 部门： 岗位： 评价日期：评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差1．勤奋态度严格遵守工作制度，有效利用工作时间

员工绩效评价表范本一

员工绩效评价表（一）姓名： 部门： 岗位： 评价日期：评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差1．勤奋态度严格遵守工作制度，有效利用工作时间