首信公司员工考勤休假管理办法

北京首信股份有限公司员工考勤休假管理办法第一章 总则第一条 为保障公司工作的有序进行，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，根据国家劳动法及相关法规，结合公司实际情况，制定本办法。第二条

员工考勤休假管理制度

员工考勤休假、请假管理制度目的：为了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序，特制定本制度。适用范围：公司所有员工。三、工作时间每天工作时间为8.5小时，每周一7：30为公司晨会时间，需提前半小时报

员工考勤休假及加班管理规定

员工考勤休假及加班管理规定 为进一步完善企业管理工作，增强员工遵章守纪，规范员工休假、加班等相关事宜，参照国家相关规定，结合公司实际情况，特制定订本规定。第一条 员工正常工作时间按照国家相关规定执行

员工考勤、休假管理制度

乌兰察布市捷通汽车销售有限公司员工考勤、休假管理制度第一章 总则第一条：为规范人力资源基础管理工作，合理安排员工休息、休假和加强员工组织行为,依据相关法律法规并结合我公司实际情况，特制定本制度。第二

员工带薪年休假管理办法

员工带薪年休假管理办法第一章总则第一条 为规范XX集团有限公司（以下简称集团公司） 员工带薪年休假制度，根据《职工带薪年休假条例》、《企 业职工带薪年休假实施办法》规定，并结合企业实际，特制 定本办法

员工休假考勤管理制度

员工休假考勤管理制度第一章 总则第一条 为严肃劳动纪律，强化考勤管理，提高工作效率，保证各项工作正常运行，根据国家和有关部门的规定，结合公司实际，制定本制度。第二条 本办法适用于公司全体员工。第二章

员工休假及考勤管理制度

员工休假及考勤管理制度一、目的为保障员工休息休假的权利，根据《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪休假条例》、《婚姻法》、《人口与计划生育条例》等，结合公司实际情况，特制定本制度。二、适用范围项目事业部

员工考勤、请假、节假日休假管理制度

员工考勤、请假、节假日休假管理制度第一章考勤管理一、 公司实行五天半工作制，每天工作8小时，每周六下午为集 中学习培训时间，作息时间随季节变化调整。二、 公司实行上下班考勤制度，由行管部负责制订、推行

中达工程公司员工考勤及休假管理规定

员工考勤及休假管理规定（试行）基本规定1、 项目部员工实行下发薪制。2、 员工月标准工资以实际岀勤天数为准，并以法定货币形式支 付劳动报酬。3、 项目部以班组为单位集体考勤，考勤表月底上缴时，必须有

管理制度-员工考勤休假类管理制度—请假休假管理规定 9 精品

请假休假管理规定　　第一条 本公司以下列日期为例假日(若有变更时预先公布)，但因业务需要可指定照常上班需以加班计算：　　(一)例假日　　1.元旦；　　2.春节；　　3.妇女节(限女

项目部员工考勤及请休假管理制度

项目部员工考勤及请休假管理制度为了加强考勤管理，规范员工请休假制度，确保项目部工作顺利 开展，特制定本制度。一、适用范围项目部所有成员。二、项目部考勤规定本项目部实行上下班打卡、登记制度，当月考勤截止

员工考勤与休假管理作业指引

员工考勤与休假管理作业指引编制日期2011-2-18审核日期2011-2-19批准日期修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人目 的明确公司考勤与假期管理相关原则，指导公司考勤与假期