腾讯文库搜索-员工考勤记录表二_1
新员工面谈记录表
新员工面谈记录表姓 名入职日期部 门职 务第一次访谈(入职7天后) 访谈时间: 访谈人:目的:了解新入职员工在公司的适应情况,工作中的遇到的困
绿化员工培训记录表
绿化员工培训记录表日 期 时间 10 点 培训人 培训地点 培训室培训内容:病害的基本概念1、 病害的基本概念:当园林植物在生长发育的过程中,或在种苗、球根、鲜切花和成株储藏及运输过程中,由于遭受其它
企业管理-07 单位员工年假天数统计表
单位员工年假统计表说明:1、入职司龄满1年的次月起可休上年度年假;本年度离职的,按本年度在职年限折算本年度可休年假(取整数计算);2、①工龄<1年,年假天数为0;②1年≤工龄<10年,年假天数为5;③
员工岗位能力评价表
员工岗位能力评价表姓 名职 务评 价 人部 门评价区间年 月∽ 年 月考核内容考核标准分值考评工作业绩1.工作素质仅考虑工作的品质,与期望值比较,工作过程、结果
某公司员工培训档案记录表
员工培训档案编号: 人力资源部制姓名性别出生年月身份证号码学历专业所属部门职位培训时间 培训内容 培训机构取得证书 所在部门 所在岗位 备注
中学教职员工考勤管理制度范文(二篇)
中学教职员工考勤管理制度范文第一章 总 则第一条 为规范中学教职员工的考勤行为,提高管理效率,制定本制度。第二条 本制度适用于全体中学教职员工,包括教师、辅导员、行政人员等。第三条 考勤管理的基本原则
员工手册范本(公司类)
员工手册范本(公司类)员工手册范本(公司类)员工手册范X(公司类)第一章总则第一条、本手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订。第二条、每位员工均应认真学习、贯彻执行,维护公司声誉和形象。
员工沟通记录表
沟通时间沟通地点被访者所属部门岗位沟通者沟通者职务沟通主题.新进员工:入职以来工作情况,公司了解、上级指导、同事相处等情况..日常管理:近期工作情况,思想动态,意见与建议,近期工作方案,需要的协助等.
表格模板-企业员工处罚记录表 精品
企业员工处罚记录表 申请日期: 年 月 日姓名职务单位事实说明负责人(盖章): 年
旅行社员工旅游安全应急知识及法规培训记录表
旅游社职工旅游安全应急知识及法例培训记录表培训时间:培训地址:内容培训负责人:培训人数:未参加培训人数:补课人数:具体培训内容培训人员署名旅行社员工旅游安全应急知识及法规培训记录表旅行社员工旅
试用期员工面谈记录表
试用期员工面谈记录表(入职一周后)说明:这里列举的《试用期员工面谈记录表》按不同面谈期限分为两份,一份为针对新员工入职一周后的面谈记录表;一份为针对新员工入职一个月后至转正前的面谈记录表。面谈目的:是
员工考勤汇总表范本
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