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公司员工考勤刷卡管理制度模版

公司员工考勤刷卡管理制度模版第一章 总则第一条 目的与依据为规范公司员工的考勤行为,提高考勤管理效率,依法保护员工权益,保证公司经营秩序的正常进行,制定本制度。本制度的制定依据《中华人民共和国劳动法》

新员工岗位技能培训记录表

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(自动化)员工绩效管理各类记录表

姓名(被评价人):自动化 岗位名称: 宜动化工第Tm人姓名:金月职位:国与专业工程师第二评价人姓名:过新党 职位:书记一计划书期限:由至2022年12月31日签署日期: 2022 年 1月1日门:关健

2020年员工情绪波动谈话记录范文员工面谈记录表写

员工情绪波动谈话记录范文员工面谈记录表写 事由: 通过部门内部的了解沟通激发潜能,从而增强团队凝聚力,提高团队协作能力,最终增加工作效率 谈话内容: 1、怎样

企业管理-07 单位员工年假天数统计表

单位员工年假统计表说明:1、入职司龄满1年的次月起可休上年度年假;本年度离职的,按本年度在职年限折算本年度可休年假(取整数计算);2、①工龄<1年,年假天数为0;②1年≤工龄<10年,年假天数为5;③

员工岗位能力评价表

员工岗位能力评价表姓 名职 务评 价 人部 门评价区间年 月∽ 年 月考核内容考核标准分值考评工作业绩1.工作素质仅考虑工作的品质,与期望值比较,工作过程、结果

部门员工月薪资记录表

月份薪津表项目部门姓名本月到职日期计薪日数等级本薪技术加给主管津贴福利加给业绩奖金加班费小计劳保费所得税迟到早退事病假小计实发金额盖章112233445566778899101011111212131

员工考勤管理制度

员工考勤管理制度1总则1.1为加强劳动纪律,维护正常生产(工作)秩序、维护员工合法权益,特制定本制度。1.2考勤工作是企业管理的一项重要基础性工作,具有及时、公正、规范、可追溯的特点,是按劳分配的依据

员工年中、终考绩记录表

员工年中∕终考绩表部门单位职称姓名到职日年 月 日年资项目因素评 分工作学识品行1敏捷职 别分 类交办之任务能

员工日常考勤制度模版(二篇)

员工日常考勤制度模版一、考勤制度概述本制度旨在规范员工的工作时间和考勤行为,确保员工按规定的时间到岗上班,提高工作效率和公司的运营效益。同时,本制度也是维护公司内部纪律、公平公正的基础,促进公司良好的

武汉科技大学教职员工考勤汇总表

武汉科技大学教职员工考勤汇总表单位: 时间: 年 月曰一 年 月曰实有 人数全勤 人数缺勤 人数假 另IJ公出探亲事假病假旷工其它姓名缺勤原因起止时间备注备注:每月25日前交人事处单位负责人签名:单位

宾馆员工消防安全教育培训记录资料

宾馆员工消防安全教育培训记录培训时间培训地点授课人参加人2021年11月2日培 训 内 容火灾的发生火灾发生的必要条件 燃烧物、空气或氧化剂、火源火灾的解释a火是指某种物质与氧气结合发散热和光的现