员工自动离职的报告

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员工未提交辞职报告第三天自动离职

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员工自动离职问题全解析文 | 李迎春，盈科律师事务所高级合伙人员工不辞而别不回公司上班，很多企业将员工该行为视为自动解除劳动合同或自动离职，但这样做往往存在法律风险，实务中很多案例显示法院并一定不支持

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2023年员工自动离职报告 2023年员工自动离职报告1　　解除劳动合同通知书×××：　　你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有

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