员工休假管理规定

员工休假管理规定 （修订稿） 一、法定假日（一）公司执行国家法定假日：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1

员工请休假管理制度A

佛山市XXXXXXXXXX实业有限公司员工请休假制度制定：李雄/2012年02月17日 审核： 审批： 生效

员工考勤及休假管理办法

员工考勤及休假管理方法 一 目的： 为使明确公司各项福利规定，鼓励员工的工作热情，保障员工的合理利益，结合本公司的具体情况，特制定本方法。 二 适用范围： 河南顺驰物业管理 三 责任： 本方法由河南顺

员工考勤及休假管理办法

员工考勤及休假管理制度.总则L1为加强公司内部管理，维护良好的工作秩序，保障员工正当权 益，根据国家和地方相关规定，结合公司实际情况，制定本办法。1.2本办法适用于与公司签订了劳动合同的全体在岗员工。

员工探亲休假管理办法

员工探亲休假管理方法 根据国家有关教职探亲待遇的规定，结合学院具体实际，决定对学院教职员工探亲休假的假期及其待遇做如下规定： 第一条 制定依据 《国务院关于职工探亲待遇的规定》、《湖南省贯彻执行（国务

员工年休假管理制度

员工年休假管理制度一、目的为增强公司的凝聚力，提升福利待遇，融洽员工与公司的劳资关系，特制订本制度。二、适用范围适用于工龄≥1年及以上的公司全体员工。三、定义3.1工龄：员工工龄按实际进厂时间计算，以

员工年休假管理制度

员工年休假管理制度    [背景资料]：根据《劳动法》及北京市、上级有关文件的精神，结合公司职业健康安全管理体系要求，公司鼓励员工有计划地休假，公司各部门应有计划地安排员工休假，现将公司年休假管理暂行

员工考勤和休假管理办法

关于组织《员工考勤和休假管理办法》的通知公司各单位：根据公司目前机构调整和人员变动频繁的实际情况，为保证公司机构的平稳运行，特将《员工考勤和休假管理办法》组织员工学习。在目前公司的机构和人员变动中，由

员工休假-请假-销假暂行管理办法

员工休假，请假，销假暂行管理办法第一章 总 则　　第一条 为规范公司员工休假，请假，销假管理工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合本公司实际，制定本规定。　　第二条 本规定

员工考勤和休假管理办法

员工考勤和休假管理办法第一章 总则第一条  为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、湖北省和武汉市的有关规定，结合公司的实际情况制定本办法。 第二条  本办法适用于与公司签订劳动合

项目部员工考勤及请休假管理制度

项目部员工考勤及请休假管理制度为了加强考勤管理，规范员工请休假制度，确保项目部工作顺利 开展，特制定本制度。一、适用范围项目部所有成员。二、项目部考勤规定本项目部实行上下班打卡、登记制度，当月考勤截止

精选员工休假管理规定

员工休假管理规定 （修订稿） 一、法定假日（一）公司执行国家法定假日：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1