企业管理-01请休假08员工请假扣工资统计表

员工请假扣工资统计表月份日期员工姓名工号请假小时每小时扣工资请假扣工资金额（元）X月202x/xx/xx姓名1A001250100输入员工工号202x/xx/xx姓名2A002850400A00120

精选某公司请假休假管理规定

七、请假休假管理规定 第一条 本公司以下列日期为例假日(若有变更时预先公布)，但因业务需要可指定照常上班需以加班计算： (一)例假日 1.元旦； 2.春节； 3.妇女节

医院员工请假休假制度

医院员工请假休假制度第一条 为使员工请休假有所依据，保障工作纪律的严肃性，特制定本制度。第二条 本制度适用于医院全体员工。第三条 员工依法享有国家法定休假日（三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中

企业员工考勤、请假、休假管理制度

HYPERLINK "http://www.cnshu.cn/" 考勤、请假、休假管理制度1 总则为维持良好的工作秩序，提高工作效率，根据国家有关规定、结合公司实际情况，特制订本制度。本制度适用于凯虹

请假休假管理规定1( 4页)

请假休假管理规定请假休假管理规定第一条 本公司以下列日期为例假日（若有变更时预先公布），但因业务需要可指定照以 加 班 计 算妇（一）事假：因事必须本身处理者可请事假，每年积计以7天为限。（二）病假：

办公文档范本请假休假管理规定

请假休假管控管理管控规定第一条 本公司以下列日期为例假日（若有变更时预先公布），但因业务需要 可指定照常上班需以加班计算：（一）例假日.元旦；.春节；.妇女节（限女性）；.劳动节；.国庆节。（二）每星

2023员工请假单、年休假计划安排表模板

附表:员工请假单年 月曰单位/部门请假人请假事由请假时间年 月 日至年 月 日请假类别公假口 婚假口 丧假口产（育）假口病假口 事假口 年休假口部门/单位 负责人意见业务分管 领导意见公司主要 负责人

管理处员工请假申请单

管理处员工请假申请单年 月 日申请人 部门职位联系电话请假事因时间年 月 日 时至 年 月 日 时工作代理人部门职位联系电话部门主管意见物业经理意见总经理意见管理处员工请假申请单年 月 日申请人 部门

员工请假管理制度规定

员工请假管理制度规定 员工请假管理制度规定1　　一、事假：　　职工请事假，一天以内由各科室、部门负责人批准，超过一天由分管领导批准，超过三天由总经理批准，并报办公室备案。各科室、部门负责人请事假，一天

试用期员工的请假管理规定

试用期员工的请假管理规定 一、目的： 为标准公司，加强组织纪律性，维持公司正常工作秩序，特制定本规定。 二、适用范围： 本规定适用于驾校所有员工。 三、请假程序： 1、员工请假，需提前向部门负责人或总

公司员工请假管理制度

公司员工请假管理制度一、目的：为规范公司考勤管理制度，加强员工组织纪律性，维持公司正常工作秩序，特制定本规 定。二、适用范围：1、公司生产车间和仓库等一线员工及临时工适用本制度第一条至第四条、第五条的

2021年试用期员工的请假管理规定

试用期员工的请假管理规定 一、目的： 为规范公司，加强组织纪律性，维持公司正常工作秩序，特制定本规定。 二、适用范围： 本规定适用于驾校所有员工。 三、请假程序： 1、员工请假，需提前向部门负责人或总