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员工调岗管理规定HR008

1.0 目的 规范对本岗位不胜任员工调岗程序,优化集团内部人力资源配置,实现适才适岗原则。2.0 适用范围 集团内全体员工。3.0 职责3.1 集团人力资源部门负责集团总部员

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员工管理-员工调岗管理规定HR8 精品

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工作交接清单(可作为离职、调岗人员使用)

交接单姓名部门职务交接原因1.工作职责移交职责注意事项接收人监交人职责1职责2职责3职责42.办理中事项移交事项注意事项接收人监交人事项1事项2事项3事项43.待办事项移交事项注意事项接收人监交人事项

精选员工调岗管理规定HR008

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公司员工调岗申请表

公司员工调岗申请表,填写日期:2020年6月9日申请人XX申请部门 XX原岗位XX申请调岗日期XX拟调至何部门XX调岗原因本人因XX原因申请调岗并愿意接受新岗位的工作职责和薪资标准。申请人:XX 日期

员工调岗通知书范文

最新员工调岗通知书范文   调岗通知   *** 员工自 xx 年 9月 3日进入公司,因工作需要,经公司研究决定,从 xx 年 2 月起调任为 汽服部租车主管 职位,主要工作职责如下:   1、监管

员工调岗管理规定

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2021员工调岗管理规定

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2021年员工调岗管理标准规定

1.0 目标 规范对本岗位不胜任职员调岗程序,优化集团内部人力资源配置,实现适才适岗标准。2.0 适用范围 集团内全体职员。3.0 职责3.1 集团人力资源部门负责集团总部职

精品文档-员工调岗审批表

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