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员工转正、调薪、调岗流程

员工转正、调薪、调岗流程一、流程目的:规范员工转正、调薪、调岗工作办理程序,确保人事管理工作的公平与合理。二、适用范围适用于本公司主管(含)以下员工的转正、调岗、调薪工作三、具体流程1、转正:(1)、

工作交接清单(可作为离职、调岗人员使用)

交接单姓名部门职务交接原因1.工作职责移交职责注意事项接收人监交人职责1职责2职责3职责42.办理中事项移交事项注意事项接收人监交人事项1事项2事项3事项43.待办事项移交事项注意事项接收人监交人事项

公司员工调岗申请表

公司员工调岗申请表,填写日期:2020年6月9日申请人XX申请部门 XX原岗位XX申请调岗日期XX拟调至何部门XX调岗原因本人因XX原因申请调岗并愿意接受新岗位的工作职责和薪资标准。申请人:XX 日期

员工调岗调薪通知书通知

员工调岗调薪通知书(通知) 员工调岗调薪通知书范文一 *** 员工自 20xx年 9月 3日进入公司,因工作需要,经公司研究决定,从 20xx年 2 月起调任为 汽服部租车主管 职位,主

员工调岗通知书范文

最新员工调岗通知书范文   调岗通知   *** 员工自 xx 年 9月 3日进入公司,因工作需要,经公司研究决定,从 xx 年 2 月起调任为 汽服部租车主管 职位,主要工作职责如下:   1、监管

2020年员工调岗调薪申请书范文员工转正(调薪)申请表写

员工调岗调薪申请书范文员工转正(调薪)申请表写 尊敬的公司领导: 我于xx年12月18日进入公司,根据公司的需要,一直担任人力资源专员一职,主要是负责人力资源流程性工作、办公

员工调岗调薪申请表

SH/DXZ-13-20xx姓名性别入职日期年 月 日调出部门职务调入部门职务申请原因本人自愿申请调岗并愿意接受所调新岗位的职责和薪资标准。申请人: 年 月 日调出部门意见审批: 年 月曰分管领导意见

员工内部调岗调薪的工作流程

员工内部调岗调薪的工作流程 工作目标通过人事调整,合理使用组织的人力资源。达到工作与人力资源的最佳匹配,使人尽其才,提高工作绩效和工作满意度。调整公司内部的人际关系和工作关系。工作政策员工在聘用期内,

员工调岗调薪审批表

人力资源类精品文案human resources document员工调岗调薪审批表【本文档可直接使用】 调岗调薪常批表姓名部门职务调 岗平■级口 升级口 降级口原职务调整职务调薪减薪口 冻结口 加薪

工程资料-员工调岗调薪审批表

调岗调薪审批表姓名 部门 职务 调 岗平 级□ 升 级□ 降 级□ 原职务 调整职务 调 薪 减 薪□ 冻 结□

调岗通知书模板3篇通知

调岗通知书模板3篇(通知) 调岗通知书范文一 员工调岗通知书 (编号: ) 致员工____________: 因_______________________,经

精品文档-员工调岗审批表

员工调岗审批表姓 名性 别入职时间调岗时间原 部 门原 岗 位调转部门调转岗位个人工作总结(对原部门工作情况的总结,此页不够可附页)调 转原 因调 出部 门意 见