员工转正制度及转正申请表

员工转正制度及转正申请表 欢送继续阅读以下转正申请书范文： 我的工作转正申请 人力资源部的转正申请书 财政工作人员入党转正申请 　　1、 试用期间，需要转正的员工必须填写《转正申请表》（见附件一）。

员工提前转正申请表

提前转正申请表姓名 性别 部门 工号入职日期： 年 月 日申请提前转正日期： 年 月 日UU 冈位联系电话我定 自鉴本人签字： 年 月 日所在 部门 鉴定 意见建议提前转正日期： 年—月—日部门经理签

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员工转正申请表部门:申请人性别入司时间职务文化程度生效日期自我评价申请人签名：部门主管见人 力 资 源部忌 见公司总经理批示

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员工转正申请表员工基本信息姓名性别学历毕业学校专业入职时间上级领导归属部门职务入职时间试用期新资转止薪资（主要工作内容/业绩，尽量呈现可量化数据,可另附文件）1J本人签字（黑色签字笔签写）:日期：

员工转正申请表

员工转正申请表姓 名所属部门入职日期提交日期试用期时间年 月 日一一 年 月 日试用期工作总结（本人填写）试用期考核结果口优秀口良好 口一般 口不足（见该员工月度考核表）部门经理意见□提前转正 口按期

试用期员工转正申请表

试用期员工转正申请表姓名部门岗位入职口期申请转正 日期联系电话转正申请评估项目评估等级优秀优良合格基本合格不合格A专业知识B工作技能C流程制度 执行D团队合作 精神E发展潜能部门负责人 审核人事部审

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员工转正申请表模版　　本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，

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试用期员工转正申请表说明：员工转正申请表适用于试用期员工。由试用期员工在试用期结束期间填写工作自我评价，之后提交部门负责人，由部门负责人结合绩效考核成绩进行转正的评定，最后提交人力资源部及总经理进行审

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员工转正申请表部门申请人入职日期试用薪资原岗位 内容申请转正 原因所在部门 审核意见签字： 日期：以下由人力3人力资源 部门主管 审核意见签字： 日期：公司领导 审核意见备注填报日期入职岗位转正日期转

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员工转正申请表申请人情况姓名出生日期部门LLJ /工冈1AA参加工作时间联系电话员工转正申请（内容包括对工作的回顾、总结，对公司企业文化的理解；自己在工作中的优点及 不足，如何改进存在的不足；对今后工

试用期员工转正申请表范文

试用期员工转正申请表范文） 我于年月日进入公司，担任会计，负责会计核算，纳税申报，出纳日常工作以及社会保险等工作因前期工作积累较多，我将需要处理的事情按轻重缓急做好计划，坚持每天的工作都按时完成