员工转正申请表

员工转正申请表姓名部门入职日期试用期转正时间试用期个人自评：部门负责人 意见正常转正口延期转正口不符合本岗要求口试用期评价及相关建议：签字： 日期：职位评定：签字： 日期：行政部意见签字： 日期：总经

工程资料-员工转正面谈记录表

人力资源管理工具——绩效考核员工转正面谈记录表说明：《员工转正面谈记录表》主要用于针对员工正式转正而进行的面谈过程中。一般由直接上级主持面谈。面谈目的：对员工工作表现进行总结和客观评价并提出指导性建议

员工转正申请书参考模板

员工转正申请书参考模板尊敬的领导：您好！我是贵公司的一名员工，经过一段时间的学习和工作，我感到自己已经达到了可以转正的标准，特此向您提交转正申请，希望得到您的支持和批准。作为一名员工，我深知转正并非只

员工转正申请表

员工转正申请表姓名性别出生年月职位所属部门联系方式学历专业试用时间签字:日期：1.对试用期员工的表现做出评价所在部门领导意见2.考核意见：口提前转正， 年 月 日至月 日止；口按期转正， 年 月 日

员工转正考核表(新)

试用员工转正考核表一、员工资料姓 名部 门入职日期直接上级职 位申请时间二、考核项目内容请用以下项目评估员工试用期间工作表现。考核项目基本内容考核标准日常表现考勤工作日迟到/早退>3次，推迟

员工转正考核自我评价

员工转正考核自我评价三个月的试用期转眼就到了，在这三个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。在本

试用期员工转正考核表模板

员工试用期转正考核表姓 名 部 门 职 务 入职时间 学历 直属主管 专业 毕业时间 毕业院校 用工形式： □试用期员工 □实习生 □短期工 □其他 拟转正时间 考评内容(逐级填写)考核标准及要求1.

员工转正申请表

员工转正申请表姓名所属部门入职日期提交日期试用期时间年月日——年月日试用期工作总结（本人填写）试用期考核口优秀□良好口—般 口 不足（见该员工月度考核表）部门经理意见□提前转正口按期转正口延长试用期口

试用期员工转正申请表及考核全套

试用期员工转正申请表姓名：部门：岗位：填表日期:年月日试用期员工转正申请审批表姓名部门岗位学历毕业院校专业试用期年月日至年月日试用期自我评论(由自己填写)年月日试用期员工评论表赏罚状况部门直属领导简评

转正员工的个人申请表自我鉴定范文

转正员工的个人申请表自我鉴定范文 　　当你已满公司规定的试用期标准之后，你就可以写一份公司试用期员工自我鉴定申请转正。以下是为大家提供的转正申请表自我鉴定,供大家参考借鉴! 　　我于20xx年X月X日

新员工转正申请表

新员工转正申请表姓名性别所属部门职务专业入职时间试用期内述职内容1.试用期个人工作总结：2.今后个人发展规划：3.您对公司的意见和建议：4.总结：员工签名：部门主管意见□同意提前转正□按期转正□延期转

员工转正申请表

员工转正申请表申请人所在部门试用岗位入职日期年 月日转正日期年 月日试用薪资元/月自我评述报告的要求对试用期间的工作表现做详细描述，随本申请表一起上报.所在部门 评价意见所在部门 上级主管 领导意见人