员工转正制度及转正申请表

员工转正制度及转正申请表 欢迎继续阅读以下转正申请书范文： 我的工作转正申请 人力资源部的转正申请书 财政工作人员入党转正申请 　　1、 试用期间，需要转正的员工必须填写《转正申请表》（见附件一）。

员工转正考核评价申请表

一、基本情况姓名任职机构部门岗位入职 日期试用期薪资薪资等级二、考核项目及结果（由相应人事工作人员根据考核区间涉及的考核项目相关表单结果据实填写）考核时间及得分 年 月 年 月 年 月 分 分 分平均

试用期员工转正考核评分表

试用期员工转正考核评分表员工姓名：请用以下项目评估员工试用期间工作表现，并于右方评分栏内打分。总分95分以上为优秀、85-94分为良好、75-84分为合格，60-74分为需改进、60分以下为不合格。考

员工转正申请表的自我评价内容怎么写

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试用期员工转正述职报告课件

- ---转正述职报告 - 述职人：陈 丽二○一一年十一月十七日 - 规划人生 成就未来 - 写在前面的话

员工转正自我评价范本素材

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工程资料-员工转正面谈记录表

人力资源管理工具——绩效考核员工转正面谈记录表说明：《员工转正面谈记录表》主要用于针对员工正式转正而进行的面谈过程中。一般由直接上级主持面谈。面谈目的：对员工工作表现进行总结和客观评价并提出指导性建议

新员工试用期转正答辩评价表

新员工转正答辩评价表姓 名实习部门导 师日 期评价小组意见任务完成及学习情况 ： □S □A □B □C □D主 动 性 ：

新员工试用期转正申请表

试用期员工转正申请表申 请 人部 门岗 位入职日期申请日期规定试用期□一个月； □二个月 ；□三个月； □六个月； □其他工作表现和业绩（申请人填写）部门负责人意见分管领导意见签名：

员工提前转正申请表

提前转正申请表姓名 性别 部门 工号入职日期： 年 月 日申请提前转正日期： 年 月 日UU 冈位联系电话我定 自鉴本人签字： 年 月 日所在 部门 鉴定 意见建议提前转正日期： 年—月—日部门经理签

员工转正申请表(1)

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员工转正面谈记录表

员工转正面谈记录表（直接主管）员工姓名岗位（职务）入职时间｛目的｝让转正员工更好的融入部门工作团队，熟悉部门及本岗位工作模式、内容和流程，最终成为一名具有良好职业精神、工作习惯和发展潜力的优秀员工。｛