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员工转正申请表填写
员工转正申请表填写 尊敬的领导: 我于今年成为公司的试用员工,到现在几个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好
员工转正申请表
员工转正申请表部门申请人入职日期试用薪资原岗位 内容申请转正 原因所在部门 审核意见签字: 日期:以下由人力3人力资源 部门主管 审核意见签字: 日期:公司领导 审核意见备注填报日期入职岗位转正日期转
员工转正申请表
员工转正申请表申请人性别出生日期学历专业签订合同日期现工作 部门岗位转正申请书部 门 评 价 及 意 见优点:缺点: 综合意见: □按期转正
试用期员工转正考核评估表
四川众联建筑装饰工程有限责任公司试用期员工转正考核评估表姓名工作岗位(项目)入职时间岗位薪资(元/月)个人工作总结:
员工转正答辩评估表--徐素华
附件1:员工转正答辩评估表员工姓名徐素华部门物业工程部职务前期介入工程师入职时间2011-9-26换岗经历(如有) 直接主管姓名赵红、罗伟 再上一级主管姓名 HR负责人姓名 第一部分:试
试用期员工转正审批表考核表
试用期员工转正审批表拟转正员工姓名性 别出生年月入职时间试用计划试用部门试用岗位试用期限专 业试用期待遇拟转正时间部门指导人员工自我评定
试用期员工转正评估表
试用期员工转正评估表姓 名任职部门任职岗位入职日期试用期限考核日期被考核人二、表现评估(员工和部门负责人填写)评定项目总分值分值档评分依据备注员工自评上级评价工作态度2020能够自发地、很敏锐地发现
新员工试用期转正评估表新版本
新员工试用期转正评估表(Ⅰ)员工基本信息(人力资源部填写)姓名到岗日期部门职位直接主管部门经理(Ⅱ)员工出勤情况(人力资源部填写)此项内容以整个试用期计算,由前台统计后进行评价。没有发生任何假况,且没
试用期员工跟踪考核表及转正评估表
试用期员工核查表员工姓名:部门:岗位:上司主管:入职时间:年代日核查时期:自年代日至月日一、请试用期员工填写下述问题:入职实质情况跟自己的预期有那些偏差:主要完成的工作:最大收获:遇到的问题:对公司有
员工转正审批表
新永茂不锈钢有限公司员工转正审批表姓 名出生日期部 门职 务入职时间联系电话 员工转正申请 (内容包括对试用期工作的回顾、总结,对公司企业文化的理解,自
员工转正申请表(5)
TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc384057932" 员工转正申请表 PAGEREF _Toc384057932 \h 1 HYPERLINK \l
员工转正面谈记录表
员工转正面谈记录表(直接主管)员工姓名岗位(职务)入职时间{目的}让转正员工更好的融入部门工作团队,熟悉部门及本岗位工作模式、内容和流程,最终成为一名具有良好职业精神、工作习惯和发展潜力的优秀员工。{