员工辞退(辞职)通知书

员工辞退（辞职）通知书填表日期： 姓名部门职务到职日期年 月日离职日期年 月日工资辞退 （辞职） 原因上 级 主 管 、十. J艮、 见签字：人 事 主 管•tV- j目、 见签字：人 事 副 总 裁

企业员工辞退通知书

企业员工辞退通知书先生/女士你于____年____月____日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理;一月内旷工

员工离职辞退申请单

员工离职/辞退申请单姓名所属单位入职时间所在岗位申请日期合同有效期至负责人预计离职日期离职类型□辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他离职原因详述（除辞职情况由员工个人填

公司辞退员工的通知书

撰写人：___________日 期：___________公司辞退员工的通知书 公司辞退员工的通知书1  _______先生/女士：  根据本公司与您签订的劳动合同第____条

公司员工辞退、辞职管理规定( 8页)

员工辞退、辞职管理规定第一章总则第一条目的：为加强公司劳动纪律，规范员工离职办理程序,特制定 本规定。第二条对违纪员工，经劝告、教育、警告仍未改者，公司有权力辞退。第三条 公司员工如因工作不适、工作不

部门辞退员工申请

部门辞退员工申请 内容简介：、实施细那么 根据山东华为[1998] 04号文件，对于公司员工辞职、辞退的、控制规定如下： 一、 定义 1、辞职：公司员工根据个人意愿或因劳动期满不愿意续签合同而辞去工作

公司员工辞退与辞职管理制度

公司员工辞退与辞职管理制度 1．目的：为加强公司劳动纪律、提高员工队伍素质、增强公司活力、促进本公司的发展，特制定本制度。2．适用范围：本规定适用于公司全体员工。2．1公司对违纪员工，经劝告、教育

员工辞职辞退(开除)管理办法课件

员工辞职、辞退（开除）管理办法第一节 总则第一条 为加强本公司的人事管理， 规范公司和员工的劳动用工行为， 维护公司和员工的合法权益，使公司的人事管理规范化，依据《中华人民共和国劳动法》等国家相关法律

现代企业员工辞退表模板

现代企业员工辞退表员工辞退单编制：人事部 下发日期： 年 月 日姓名性别编号所在部门职务离职日期辞退原因：

辞退员工管理与辞退技巧

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【管理精品】员工辞退(辞职)通知书_模板

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员工辞退表

员工辞退表员工辞退表辞退人性别所 在 部 门日期辞退原因辞退日期部门经理意见综合部意见总经理审批附：接交明细表所 属 部 门接 交 内 容1、工具；2、工作；3、其它；接 交明 细负责人：