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关于员工辞退通知书范文

撰写人:___________日 期:___________关于员工辞退通知书范文 辞退通知书1 先生/女士 你于_______年____月___日入职我公司,根据公司《员工

公司辞退员工通告范文3篇

公司辞退员工通告范文一:尊敬的员工:您好!我们深感遗憾地通知您,由于公司核心战略调整,您的职位不再被需要,公司决定终止您的工作合同,同时,公司将按照国家法律规定给予您相应经济补偿和离职证明。我们知道这

辞退员工管理与辞退技巧

- 辞退员工管理与辞退技巧 - 辞退员工管理与辞退技巧 - 远洋地产 控股集团有限公司北京市人力资源协会 资深顾问主讲人:俞 浩

企业管理资料-辞退解聘员工申请表文档范本

辞退干部及员工审核批示表□辞退姓名工号相关部门职务到职日合同到 期日服务 年限提请停 职日辞退原因相关部 门 意见人事相 关部门 意见副总经 理意见总经理 核决面谈记录:面谈人:注:1、各相关部门在接

辞退员工管理与辞退面谈方法

辞退员工管理与辞退面谈技巧讲义★课程对象——谁需要学习本课程 ★人力资源经理、主管、员工企业高层领导、部门经理及主管★课程目标——通过学习本课程,您将实现以下转变 1.         了解辞退员工管

员工管理-辞退员工的技巧 精品

第1讲 人力资本提出与员工管理哲学基础 【本讲重点】资本与人力资本员工管理的哲学基础人力资本的特征 资本与人力资本  1.人力资本的提出与定义图1-1 物质资本与人力资本的关系社会的发展经历了从物

【员工被动离职-辞退申请】第六节 员工任免通知书

员工任免通知书原驻姓名动态派驻新 职单位职别单位职 另月支本薪额附自年月日起生效。注台端查核定如下, 经希知照常。核定:、二、总经事:年 月日

企业管理-员工辞退建议表

员工辞退建议表说明:辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内

员工手册

目 录 总经理序言 及组织架构 劳动条例3.1 招聘标准3.2 招聘原则3.3 个人资料 3.4 身体检查3.5 劳动合同3.6 试用期3.7 工作时间3.8 超时工作3.9 员工级别3.

公司员工辞退通知书

公司员工辞退通知书 公司员工辞退通知书1  ____女士/先生:  感谢你入职以来对公司的贡献。  依据公司与你的'劳动合同约定,我们在你的试用期内(时间:__年11月20日至__年1月12日)对您进

辞职辞退申请单模板

辞职 / 辞退申请单编号: XX/XX-XXXX 填表时间: 年 月 日姓 名 部 门 岗 位 申请时间入职日期 合同期限 离司时间离职原因: □辞退 □辞职原因申请人: 日期:建议 /意见1、员工提

辞退通知书范文

辞退通知书范文____我公司与你于____年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定