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辞退员工管理与辞退面谈技巧[001]

辞退员工管理与辞退面谈技巧★讲师简介 ★课程意义——为什么要学习本课程?(学习本课程的必要性) 在激烈的市场竞争中,优秀的人才是企业立于不败之地的关键要素之一,不能达到要求的员工必然要被淘汰,与此同时

《辞退员工管理》课件2

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人事管理-辞退员工通知函

辞退通知书先生、女士:您好!根据国家有关法律、法规的相关规定,您的年龄已不适合继续工作。公司只能遗憾的与您终止劳动(劳务)关系。为感谢您多年来您为公司所做的贡献,公司将给您一次性支付:

员工辞职辞退管理制度

员工辞职辞退管理制度 1.目的。 本着对负责、保障员工的基本权益,表达企业 的严肃性和公正性,特对员工的工作做出员工辞退管理。 z.适用范围。 员工辞退管理制度 适用于企业总部及所有驻外机构的正式员工

员工管理哲学与辞退成本

《辞退员工管理与辞退面谈技巧》课程内容摘要第一部分 人力资本与辞退成本第一讲 人力资本提出与员工管理哲学基础1. 资本与人力资本2. 员工管理哲学基础 3.人力资本的特

辞退员工管理与辞退技巧_人力资源管理_经管营销_专业资料.ppt

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精品文档-01试用期员工辞退管理流程

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员工辞职辞退管理

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精选辞退员工管理与辞退面谈技巧1

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《员工辞退管理》课件

- 员工辞退管理 - - contents - 目录 - 辞退原因与依据辞退程序与流程辞退风险与应对策