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2024年经验分享核心员工面试技巧
经验分享:核心员工面试技巧一个企业的核心员工招聘是企业最重视的,在选拔的时候人力资源部要把好关,选对人,其实选人是有技巧可循的,尤其是面试要遵照一定的标准和流程,则能在很大程度上确保优秀的员工被选拔
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最新员工面试技巧 一、应试者个人概况 一般情况下,有关个人背景的材料已填写在履历表内,面试时再提问只是为了验证一下,或者以这些不需应试者思考的问题开始,有利于应试者逐渐适应展开思路,进入“角色
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员工招聘与面试技巧
员工招聘与面试技巧时间地点:2011年7月15-16日北京 7月22-23日深圳 7月29-30日上海 8月12-13日 上海 8月26-27日 广州参加对象:各部门主管及以上管理人员学习费用:280
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