周三多《管理学—原理与方法》(第6版)-组织变革与组织文化(圣才出品)

第十三章 组织变革与组织文化[视频讲解]13.1 本章要点详解本章要点■组织变革的动因■组织变革的阻力■组织冲突及其管理■组织文化的概念与特征■组织文化的结构与内容重难点导读一、组织变革的一般规律1

周三多《管理学—原理与方法》第5版【教材精讲 考研真题解析】讲义(组织变革与组织文化)

周三多《管理学—原理与方法》第 5 版【教材精讲＋考研真题解析】讲义第十二章12.1组织变革与组织文化本章要点详解本章要点■组织变革的动因■组织变革的阻力■组织冲突及其管理■组织文化的概念与特征■组织

管理学周三多第六版重点考试要点

一：管理1、管理的定义：管理是为了有效地实现组织目标、个人开展和社会 责任，运用管理职能进展协调的过程。① 法约尔一一管理是由方案、组织、指挥、协调及控制等职能 为要素组成的活动过程②福莱特一一管理是

周三多《管理学》第4版课后习题(组织变革与组织文化)

周三多《管理学》第 4 版课后习题第十章 组织变革与组织文化1．组织变革的动因有哪些？答：推动组织变革的因素可以分为外部环境因素和内部环境因素两个部分。（1）外部环境因素①宏观社会经济环境的变化。如政

周三多管理学第七版知识点总结

周三多管理学第七版知识点总结周三多管理学第七版是一本极具权威性的管理学经典教材，通过全面系统地介绍管理 学的基本理论和实践经验，帮助读者充分了解并掌握管理学的知识体系，提高管理能力和 水平，使得读者能

周三多《管理学》第4版章节题库(组织变革与组织文化)

周三多《管理学》第 4 版章节题库第十章 组织变革与组织文化一、选择题1．某公司有三级管理层：公司总部、职能部门和产品部（共有 12 个产品部） 。由于公司的产品种类越来越多，总裁感到难以继续对所有的

周三多《管理学—原理与方法》(第6版)配套题库-组织变革与组织文化章节题库(圣才出品)

第十三章 组织变革与组织文化一、选择题1．关于组织文化，正确的说法是（ ） 。A．变化较慢，一旦形成便日趋加强B．变化较快，随时补充新的内容C．变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容D．变化较快，特别

周三多第三版管理学10组织变革与组织文化

- 组织变革的动因（续） - 外部环境因素：整个宏观社会经济环境的变化科技进步的影响资源变化的影响竞争观念的改变内部环境因素： 组织机构适时调整的要求保障信息畅通的要求克服组织低

周三多《管理学—原理与方法》(第6版)-沟通(圣才出品)

第十六章 沟通[视频讲解]16.1 本章要点详解本章要点■组织中的沟通重要性■沟通的类别■沟通的障碍及其克服■冲突与谈判重难点导学一、组织中的沟通1．沟通的重要性（1）沟通的含义沟通是指可理解的信息或

周三多管理学第三版第十章 组织变革与组织文化

- - - * - 组织在完成了结构设计、人员配备之后，管理任务并没有结束。因为，内外环境随时都在变化，组织必须适时进行变革才

周三多《管理学——原理与方法》(第4版)课后习题详解-组织变革与组织文化(圣才出品)

第十二章 组织变革与组织文化1．如何理解组织文化的概念？答：就组织特定的内涵而言，组织是按照一定的目的和形式而建构起来的社会集合体，为了满足自身运作的要求，必须要有共同的目标、共同的理想、共同的追求、

周三多管理学第五版习题及答案资料

周三多管理学第五版 第一章 管理与管理学一、填充题1、许多新的管理理论和管理实践已经一再证明：______、______、______、______、______， 这五种职能是一切管理活动最基本的