周三多《管理学—原理与方法》第5版【教材精讲 考研真题解析】讲义(组织变革与组织文化)

周三多《管理学—原理与方法》第 5 版【教材精讲＋考研真题解析】讲义第十二章12.1组织变革与组织文化本章要点详解本章要点■组织变革的动因■组织变革的阻力■组织冲突及其管理■组织文化的概念与特征■组织

周三多管理学第三版第十章_组织变革与组织文化

- 第十二章组织变革与组织文化 - - * - 组织在完成了结构设计、人员配备之后，管理任务并没有结束。因为，内外环境随时都在变

组织变革与组织文化管理学周三多教材

- 组织变革的动因（续） - 外部环境因素：整个宏观社会经济环境的变化科技进步的影响资源变化的影响竞争观念的改变内部环境因素： 组织机构适时调整的要求保障信息畅通的要求克服组织低

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- 第十章 组织变革与组织文化 - 第一节 组织变革的一般规律第二节 管理组织变革第三节 组织文化及其发展 - 组织变革的动因

周三多管理学第五版习题及答案资料

周三多管理学第五版 第一章 管理与管理学一、填充题1、许多新的管理理论和管理实践已经一再证明：______、______、______、______、______， 这五种职能是一切管理活动最基本的

管理学重点总结周三多版

1管理的含义：管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。是在特定的环境条件下，要以人为中心。2、管理的职能有五种：决策与计划、组织、领导、控制、创新。3、

周三多《管理学-原理与方法》章节题库(组织变革与组织文化)

第十二章 组织变革与组织文化一、概念题1．组细发革[对外经贸 2017 年研；中财 2016 年研；湘潭大学 2015 年研；华南理工2015 年研；南昌大学 2015 年研；华东师大 2014 年研

周三多《管理学—原理与方法》(第6版)章节题库(第十章-组织设计——第十三章-组织变革与组织文化)【

第三篇 组 织第十章 组织设计一、选择题1．影响有效管理幅度的因素主要有（ ） 。A．管理者和被管理者的工作内容B．管理者和被管理者的工作能力C．管理者和被管理者工作环境D．管理者和被管理者工作报酬E

周三多《管理学》课后习题(组织变革与组织文化)

第十章 组织变革与组织文化1．试分析组细变革的内涵不必要性。答： （1）组细变革的内涵组细变革就是组细根据内外环境的变化，及时明确组细活劢的内容戒重点，幵据此对组细中的岗位、机构（岗位的组合）以及结构

周三多《管理学—原理与方法》(第6版)-组织变革与组织文化(圣才出品)

第十三章 组织变革与组织文化[视频讲解]13.1 本章要点详解本章要点■组织变革的动因■组织变革的阻力■组织冲突及其管理■组织文化的概念与特征■组织文化的结构与内容重难点导读一、组织变革的一般规律1

周三多《管理学—原理与方法》(第6版)配套题库-组织变革与组织文化章节题库(圣才出品)

第十三章 组织变革与组织文化一、选择题1．关于组织文化，正确的说法是（ ） 。A．变化较慢，一旦形成便日趋加强B．变化较快，随时补充新的内容C．变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容D．变化较快，特别

周三多《管理学》第2版课后习题与考研真题详解(组织变革与组织文化)

周三多《管理学》第 2 版课后习题与考研真题详解第十章 组织变革与组织文化10.1 课后习题详解1．组织变革的动因有哪些？答：推动组织变革的因素可以分为外部环境因素和内部环境因素两个部分。（1）外部环