腾讯文库搜索-周三多《管理学》第4版课后习题(组织变革与组织文化)
周三多《管理学》第4版课后习题(控制与控制过程)
周三多《管理学》第 4 版课后习题第十四章 控制与控制过程1.何谓控制?为什么要进行管理控制?答: (1)控制的定义控制是根据计划的要求, 设立衡量绩效的标准, 然后把实际工作结果与预定标准相比较,以
周三多管理学第四版课后答案
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周三多管理学08组织设计
周三多管理学08组织设计 集权与分权 职权的三种形式:直线职权、参谋职权和职能职权 管理中职权的来源: 在层级组织中居于某一特殊职位所拥有的命令指挥权 由
周三多《管理学-原理与方法》章节题库(组织变革与组织文化)
第十二章 组织变革与组织文化一、概念题1.组细发革[对外经贸 2017 年研;中财 2016 年研;湘潭大学 2015 年研;华南理工2015 年研;南昌大学 2015 年研;华东师大 2014 年研
精编周三多管理学第五版
周三多管理学第五版管理学原理第五版复习题精选 第一篇复习题 一、名词解释: 1、人际技能,概念技能,技术技能 :人际技能指成功的与别人打交道并与别人沟通的能力;概念技能指把观点设想出来并加以处理以
周三多管理学第四版课后案例
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周三多《管理学》课后习题(组织设计)
第八章 组织设计1.组织设计的仸务是什么?组织设计叐到哪些因素的影响?答: (1)组织设计的仸务组织设计的仸务是设计清晰的组织结构,觃划和设计组织中各部门的职能和职权,确定组织中职能职权、参谋职权、直
周三多管理学第二版习题
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周三多管理学第三版课后思考题题答案
第一章 管理活动与管理概论 1. 何谓管理?如何理解管理的具体含义? P5管理是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。其理解要点体现在以下五个方面:(1管
周三多管理学(第七版)课后习题参考答案合集
《管理学——原理与方法》(周三多第七版)课后思考题参考答案第一章: P35 管理与管理学人类活动的特点是什么?为什么管理实践与人类历史同样悠久? 2.何谓管理?管理的基本特征的什么? 3.管理活动具有
周三多《管理学—原理与方法》(第6版)章节题库(第十章-组织设计——第十三章-组织变革与组织文化)【
第三篇 组 织第十章 组织设计一、选择题1.影响有效管理幅度的因素主要有( ) 。A.管理者和被管理者的工作内容B.管理者和被管理者的工作能力C.管理者和被管理者工作环境D.管理者和被管理者工作报酬E
周三多《管理学-原理与方法》课后习题(管理与管理学)
第一章 管理与管理学1.人类活劢的特点是什么?为什么管理实践不人类历史同样悠久?答:人类活劢的特点主要包括:(1)目的性。每个人都有自己的需求和理想。人类正是在为实现预期目的的活劢中,在丌断地劳劢、思