腾讯文库搜索-周三多《管理学(第三版)》高等教育16 管理的创新职能
管理学周三多第三版讲义最终版
管理学综合(冲刺课程内部讲义)目录目录 2第一部分 序言 3第二部分 知识框架及重难点详解 5《管理学》 5一、本书冲刺建议 5二、本书知识框架 6重难点总结 6第一篇 总论 6第 1 章 管理活动与
管理学周三多第三版讲义最终版
管理学综合(冲刺课程内部讲义) 目录 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc276716632" 目录 PAGEREF _Toc276716632 \h
周三多《管理学》第4版课后习题(管理的创新职能)
周三多《管理学》第 4 版课后习题第十六章 管理的创新职能1.何谓创新,创新与维持在管理过程中的作用有何联系和区别?答: (1)创新的含义创新首先是一种思想及在这种思想指导下的实践,是一种原则以及在这
周三多管理学第五版课件1讲
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管理学(第三版)周三多课件
- 第一章 管理活动与管理理论 - 第一节 管理活动第二节 中外早期管理思想第三节 管理理论的形成与发展 - 管理活动与管理理论的发展(
管理学周三多第三版第三篇组织
- 第三篇 组织 - 第八章 组织设计 第一节 组织与组织设计 第二节 组织的部门化 第三节 组织的层级化第九章 人力资源管理第十章
周三多管理学第三版笔记及试题
周三多《管理学》笔记第一章 绪 论一、管理的涵义人类的共同劳动资源(人、财、物、信息、时间)共同目标定义: 为实现预定目标而进行的计划、组织、人员配备、领导、控制(孔茨)或 合理组织和有效利用有限
周三多管理学第三版笔记及试题
周三多《管理学》笔记第一章 绪 论一、管理的涵义人类的共同劳动资源(人、财、物、信息、时间)共同目标定义: 为实现预定目标而进行的计划、组织、人员配备、领导、控制(孔茨)或 合理组织和有效利用有限
周三多管理学第四版重点集锦
泰罗提出的以下管理制度 《科学管理原理》1911年1:对工人提出科学的操作方法,以便合理利用工时,提高效率2:在工资制度上实行差别计件制3:对工人进行科学的选择,培训和提高4:制定
周三多管理学笔记(第三版)
例题1:某商店准备试销一种新产品,由于缺少历史资料,对产品的销售只能做出畅销、一般、滞销三种估计,收益资料见“表2”。在事先不能确定三种状态出现概率的情况下,要求对进货的批量作决策。 表2 收
管理学笔记(周三多第三版)
管理学管理与管理学管理:指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配,协调相关资源的过程;即:管理的载体是组织;本质是合理分配和协调各种资源的过程;对象是包括人力资源在内的一切可调用的
管理学笔记周三多第三版资料
管理学管理与管理学管理:指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配,协调相关资源的过程;即:管理的载体是组织;本质是合理分配和协调各种资源的过程;对象是包括人力资源在内的一切可调用的