腾讯文库搜索-周三多管理学第七版知识点总结
精编周三多管理学第五版
周三多管理学第五版管理学原理第五版复习题精选 第一篇复习题 一、名词解释: 1、人际技能,概念技能,技术技能 :人际技能指成功的与别人打交道并与别人沟通的能力;概念技能指把观点设想出来并加以处理以
精选罗宾斯管理学周三多管理学强化测试
罗宾斯《管理学》周三多《管理学》强化测试管理学试题(一)一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案,并将正确答案的码填在题后的括号内,每小题1分,共15分)1.决定管理社会属性的是(
考研管理学周三多版
- 管理学 - 主编:周三多 副主编:陈传明讲课人:顾天辉 - 苯坑茂挝梗呐痰雅胀茵莱拜菏稗袒丫惕陨崎挤瞻父享香侗歉岳娥绘护但晰考研管理学周三多版考研管理
周三多管理学
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周三多管理学第八章习题
第八章 组织设计一、填空题1.组织设计涉及两方面的内容,在---------的基础上进行_____和__。2.组织设计就是对组织的结构和活动进行___。3.随着外部环境条件的日趋复杂,必须以___、_
周三多《管理学-原理与方法》第七版笔记整理(共61页)
《管理学-原理与方法》第七版笔记整理总论管理与管理学人类的管理活动人类活动的特点:目的性 依存性 知识性——管理实践与人类历史同样悠久的原因p4管理的必要性p61.合理地配置资源——作为发展中国家,资
专插本管理学周三多第三章
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周三多管理学教案
周三多管理学教案第一章 绪 论一、管理的涵义人类的共同劳动资源(人、财、物、信息、时间)共同目标定义:为实现预定目标而进行的计划、组织、人员配备、领导、控制(孔茨)或 合理组织和有效利用
周三多管理学第五版名词解释总结
周三多管理学第五版名词解释总结 篇一:管理学周三多第五版复习要点 一,管理:特点:目的性,依存性,知识性 定义:管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任,运用管理职能进行协调的过程 内
管理学原理与方法周三多第七版第09章组织设计PPT课件
- 第三篇 组织为使人们能为实现组织目标而有效地工作,就必须设计和维持一种职务结构。----哈罗德·孔茨 - <#> -
管理学试题与南(管理学第三版_周三多主编)[1]
1 管理者的角色:人际角色,信息角色,决策角色。2 管理的具体含义:1 管理的载体是组织2 管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程3 管理的对象是相关资源,即包括人力资源在内的一切可调用资源4 管理
周三多管理学讲义
- 组织变革与组织文化 - - 组织变革与组织文化 - 组织变革的一般规律管理组织变革组织文化及其发展