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精编周三多管理学第五版

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精选罗宾斯管理学周三多管理学强化测试

罗宾斯《管理学》周三多《管理学》强化测试管理学试题(一)一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案,并将正确答案的码填在题后的括号内,每小题1分,共15分)1.决定管理社会属性的是( 

考研管理学周三多版

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周三多管理学

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周三多管理学第八章习题

第八章 组织设计一、填空题1.组织设计涉及两方面的内容,在---------的基础上进行_____和__。2.组织设计就是对组织的结构和活动进行___。3.随着外部环境条件的日趋复杂,必须以___、_

周三多《管理学-原理与方法》第七版笔记整理(共61页)

《管理学-原理与方法》第七版笔记整理总论管理与管理学人类的管理活动人类活动的特点:目的性 依存性 知识性——管理实践与人类历史同样悠久的原因p4管理的必要性p61.合理地配置资源——作为发展中国家,资

专插本管理学周三多第三章

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周三多管理学教案

周三多管理学教案第一章 绪 论 一、管理的涵义 人类的共同劳动资源(人、财、物、信息、时间) 共同目标 定义: 为实现预定目标而进行的计划、组织、人员配备、领导、控制(孔茨) 或 合理组织和有效利用

周三多管理学第五版名词解释总结

周三多管理学第五版名词解释总结   篇一:管理学周三多第五版复习要点   一,管理:特点:目的性,依存性,知识性 定义:管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任,运用管理职能进行协调的过程 内

管理学原理与方法周三多第七版第09章组织设计PPT课件

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管理学试题与南(管理学第三版_周三多主编)[1]

1 管理者的角色:人际角色,信息角色,决策角色。2 管理的具体含义:1 管理的载体是组织2 管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程3 管理的对象是相关资源,即包括人力资源在内的一切可调用资源4 管理

周三多管理学讲义

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