周三多《管理学原理与方法》09组织设计

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周三多《管理学》第五版习题及答案

周三多管理学第五版 第一章管理与管理学 一、填充题 1、许多新的管理理论和管理实践已经一再证明:______、______、______、______、______,这五种职能是一切管理活动最基本的职

周三多管理学第16章

- 第三节 组织的运作机制 - 组织的运作机制与效率最终取决于组织中的人如何行动、在工作中遵循怎样的程序与规则。 - 虑疵醋咱饥边熄详番辫桐唾摔费棍鞭叉嫡障

周三多《管理学》第4版课后习题(组织变革与组织文化)

周三多《管理学》第 4 版课后习题第十章 组织变革与组织文化1．组织变革的动因有哪些？答：推动组织变革的因素可以分为外部环境因素和内部环境因素两个部分。（1）外部环境因素①宏观社会经济环境的变化。如政

周三多《管理学原理》第2版课后习题(组织结构设计)

周三多《管理学原理》第 2 版课后习题第七章 组织结构设计1．何谓管理幅度？如何确定合理的管理幅度？答：组织的最高主管因受到时间和精力的限制，需委托一定数量的人分担其管理工作。任何主管能够直接有效地指

管理学周三多第四版高等教育第五章决策与决策方法ppt课件

- 第五章 决策与决策方法 - 第一节 决策与决策理论第二节 决策过程第三节 决策的影响因素第四节 决策方法 - 周三多 管理学第四版 高

周三多《管理学》第4版章节题库(组织变革与组织文化)

周三多《管理学》第 4 版章节题库第十章 组织变革与组织文化一、选择题1．某公司有三级管理层：公司总部、职能部门和产品部（共有 12 个产品部） 。由于公司的产品种类越来越多，总裁感到难以继续对所有的

周三多《管理学—原理与方法》(第6版)章节题库(第十章-组织设计——第十三章-组织变革与组织文化)【

第三篇 组 织第十章 组织设计一、选择题1．影响有效管理幅度的因素主要有（ ） 。A．管理者和被管理者的工作内容B．管理者和被管理者的工作能力C．管理者和被管理者工作环境D．管理者和被管理者工作报酬E

周三多管理学第三版案例分析资料

P91 案例一中国乳业上演生死时速1.请以三聚氰胺事件为例，谈谈企业社会责任的内涵和重要性。答：社会责任的内涵：企业并不是对股东服务的独立实体，它们还要对社会负责，因此企业的责任，不是创造利润，还应包

管理学笔记-考研-周三多第五版

周三多——《管理学原理及方法》（第五版）第一章 管理及管理学几种管理概念（简），管理定义（名），管理作用（简），管理者角色，管理者三项技能（名, 简）一, 几种关于管理概念的代表性观点：①管理是由

周三多管理学第四版重点集锦

泰罗提出的以下管理制度 《科学管理原理》1911年1：对工人提出科学的操作方法，以便合理利用工时，提高效率2：在工资制度上实行差别计件制3：对工人进行科学的选择，培训和提高4：制定

周三多管理学第三版15控制方法ppt课件

- 第十五章 控制方法 - 第一节 预算控制第二节 生产控制第三节 财务控制方法第四节 综合控制方法 - *