周三多《管理学—原理与方法》(第6版)-组织变革与组织文化(圣才出品)

第十三章 组织变革与组织文化[视频讲解]13.1 本章要点详解本章要点■组织变革的动因■组织变革的阻力■组织冲突及其管理■组织文化的概念与特征■组织文化的结构与内容重难点导读一、组织变革的一般规律1

周三多管理学课件第三章决策

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周三多《管理学》第2版课后习题与考研真题详解(组织变革与组织文化)

周三多《管理学》第 2 版课后习题与考研真题详解第十章 组织变革与组织文化10.1 课后习题详解1．组织变革的动因有哪些？答：推动组织变革的因素可以分为外部环境因素和内部环境因素两个部分。（1）外部环

管理学周三多高等教育出版社第四章：信息化管理

- - 第四章　信息与信息化管理 - - - 第一节 信息及其特征第二节 信息管理工作第三节

周三多管理学第五版课件1讲

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管理学(第三版)周三多PPT讲座

- 管理活动与管理理论的发展（第1章） - 管理学的使命 - 管理学的基础 - 管理学的职能 - 道德与社会责任

管理学(第三版)周三多课件

- 第一章 管理活动与管理理论 - 第一节 管理活动第二节 中外早期管理思想第三节 管理理论的形成与发展 - 管理活动与管理理论的发展（

管理学第14章-周三多高等教育

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最新周三多学第八章组织变革与组织文化ppt课件

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周三多《管理学第三版》高等教育14控制与控制过程

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管理学周三多第三版要点整合

第一章管理的定义:管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配，协调相关资源的过程。管理的职能：决策与计划、组织、领导、控制、创新管理者的角色：人际角色、信息角色和决策角色（1企

管理学试题与南(管理学第三版_周三多主编)[1]

1 管理者的角色：人际角色，信息角色，决策角色。2 管理的具体含义：1 管理的载体是组织2 管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程3 管理的对象是相关资源，即包括人力资源在内的一切可调用资源4 管理