腾讯文库搜索-周三多管理学第十章激励理论
周三多管理学第五版习题及答案资料
周三多管理学第五版 第一章 管理与管理学一、填充题1、许多新的管理理论和管理实践已经一再证明:______、______、______、______、______, 这五种职能是一切管理活动最基本的
管理学周三多
一、什么是管理?1、管理(management):我们将管理定义为一个协调工作活动的过程,以便能够有效率和有效果地同别人一起或通过别人实现组织的目标。2、效率(efficiency):是指以尽可能少的
周三多管理学第14章激励
- 周三多管理学第14章激励 - - 目录 - CONTENCT - 引言激励理论激励实务激励与企业绩
周三多管理学第八章习题
第八章 组织设计一、填空题1.组织设计涉及两方面的内容,在---------的基础上进行_____和__。2.组织设计就是对组织的结构和活动进行___。3.随着外部环境条件的日趋复杂,必须以___、_
周三多《管理学》
由周三多和陈传明任正副主编、高等教育出版社出版的《管理学》( 年 月第一版)一书,作为“高等学校工商管理类核心课程教材”,已广为国内众多院校采用,流传甚广。该书作为“面向 世纪课程教材”,在所及前沿知
管理学周三多第二章-管理理论发展史
- 第二章 管理理论发展史 - - - 一、中国早期管理思想 - 孙子兵法 周礼墨子
管理学周三多第二章-管理理论发展史
- 第二章 管理理论发展史 - 一、中国早期管理思想 - 孙子兵法 周礼墨子 - -
专插本管理学周三多第三章
- 专插本管理学周三多第三章 - 目录 - 管理的概念与性质管理的基本原理管理的基本职能管理者的角色与技能管理环境管理的发展趋势与面临的挑战
周三多管理学第14章激励
- 第十四章 激 励 - 第一节 激励的性质第二节 激励的理论第三节 激励的实务 - - 激励的性质激励与
周三多管理学第五版
周三多管理学第五版 管理学原理第五版复习题精选 第一篇复习题 一、名词解释: 1、人际技能,概念技能,技术技能 :人际技能指成功的与别人打交道并与别人沟通的能力; 概念技能指把观点设想出来并加以处理以
周三多《管理学》第一章 管理活动与管理理论
- 管理学原理 - 授课教师:王欣荣 集美大学诚毅学院管理系 Tel:13599924107 Email: tina0
管理学(周三多)第二章-管理理论发展史
- 管理学(周三多)第二章-管理理论发展史 - - 目录 - CONTENCT - 引言早期管理思想古