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[管理学]周三多《管理学》考研笔记(第二版)

周三多管理学笔记第一单元 总论第一章 管理活动与管理理论第一节　管理活动一、管理的定义（一）外国学者的定义1、早期管理学者玛丽·帕克·福莱特：通过其他人来完成工作的艺术。2、斯蒂芬· P .罗宾斯

管理学原理与方法第五版周三多笔记

第一篇 总论 第一章  管理与管理学第一节 人类的管理活动一：人类活动的特点1：目的性人类正是在为实现预期目的的活动中，在不断地劳动，思考，谋划，设计和组织管理的过程中，逐步进化的。2

管理学周三多

一、什么是管理？1、管理(management)：我们将管理定义为一个协调工作活动的过程，以便能够有效率和有效果地同别人一起或通过别人实现组织的目标。2、效率（efficiency）：是指以尽可能少的

周三多管理学(第七版)课后习题参考答案(答案版)

第一章：P26管理与管理学第一题：人类活动的特点是什么？为什么管理实践与人类历史同样悠久？答案：1.目的性：人类正是在为实现预期目的的活动中，在不断地劳动，思考，谋划，设计和组织管理的过程中，逐步进化

周三多管理学原理与方法第五版课件03管理和管理学基本

周三多管理学原理与方法第五版课件03管理学基本原理

管理学周三多第三版课本笔记修订版

第一章管理的定义;本书对管理的定义：管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配，协调相关资源的过程。管理的职能：决策与计划、组织、领导、控制、创新管理者的角色：人际角色、信息角

周三多《管理学原理与方法》第四版复旦版笔记

《管理学》――原理与方法                          周三多（第四板）——复旦大学出版社 第一章  管理与管理学人类的管理活动第

管理学原理周三多笔记

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(《管理学原理与方法》周三多 第七版)第14章 激励

- 第十四章 激 励 - 第一节 激励的性质第二节 激励的理论第三节 激励的实务 - 领导激励的实质，就是刺激人的心理上的需求，从

周三多管理学原理与方法第五版课件01管理与管理学(1)

周三多管理学原理与方法第五版课件03管理和管理学基本

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