周三多《管理学——原理与方法》(第4版)课后习题与考研真题详解-组织设计(圣才出品)

第四篇第 13 章13.1组 织组织设计课后习题详解一、案例：渤海液压公司的组织结构变革思考题：1．你认为 1992 年以前渤海机械集团公司的组织结构是什么类型?答：1992 年以前渤海机械集团公司的

管理学周三多第三章全球化管理

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周三多管理学教案

周三多管理学教案第一章 绪 论一、管理的涵义人类的共同劳动资源（人、财、物、信息、时间）共同目标定义：为实现预定目标而进行的计划、组织、人员配备、领导、控制（孔茨）或 合理组织和有效利用

周三多管理学第16章

- 第三节 组织的运作机制 - 组织的运作机制与效率最终取决于组织中的人如何行动、在工作中遵循怎样的程序与规则。 - 虑疵醋咱饥边熄详番辫桐唾摔费棍鞭叉嫡障

周三多管理学考研真题

周三多管理学考研真题2005 年管理学 一、 名词解释1. 管理的含义及属性2. 有效计划3. 头脑风暴法4. 制造资源计划5. 非正式沟通的特点二、 简答1. 决策方法的分类2. 简述管理幅度与组织

精编周三多管理学第五版

周三多管理学第五版管理学原理第五版复习题精选 第一篇复习题  一、名词解释:  1、人际技能,概念技能，技术技能 :人际技能指成功的与别人打交道并与别人沟通的能力；概念技能指把观点设想出来并加以处理以

管理学周三多第六版重点总结

一：管理管理的定义：管理是为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任，运用管理职能进行协调的过程。法约尔----管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程福莱特----管理是通过其

周三多管理学第五版习题及答案

周三多管理学第五版第一章管理与管理学一、填补题1、很多新的管理理论和管理实践已经再三证明： ______、______、______、______、______，这五种职能是全部管理活动最

周三多《管理学》第4版课后习题(组织变革与组织文化)

周三多《管理学》第 4 版课后习题第十章 组织变革与组织文化1．组织变革的动因有哪些？答：推动组织变革的因素可以分为外部环境因素和内部环境因素两个部分。（1）外部环境因素①宏观社会经济环境的变化。如政

周三多第三版管理学10组织变革与组织文化

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周三多管理学复习要点

周三多管理学复习要点第一篇第一章管理的定义：管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配，协调相关资源的过程进一步解释：1.管理的载体是组织2.管理的本质是合理分配和协调

周三多《管理学》第4版章节题库(组织变革与组织文化)

周三多《管理学》第 4 版章节题库第十章 组织变革与组织文化一、选择题1．某公司有三级管理层：公司总部、职能部门和产品部（共有 12 个产品部） 。由于公司的产品种类越来越多，总裁感到难以继续对所有的