腾讯文库搜索-品控部绩效考核制度
项目部绩效考核表
XXXXXXX公司项目部绩效考核制度(试行)为贯彻执行公司的各项管理规章制度,加强项目部安全生产和服务质量管理,提高项目部综合素质和工作效率,真正做到激励勤奋、鼓励创新,提高员工工作积极性。结合公司实
市场部绩效考核制度(2篇)
市场部绩效考核制度规范了市场部员工绩效考核的标准,保证了可以公平合理对销售人员的工作进行考核,为市场部的正常合理的运营提供制度保障。市场部绩效考核制度主要包括汽车、房地产、药业、印刷企业等不同行业的市
销售绩效考核制度
销售绩效考核制度
医院年度绩效考核制度
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护士绩效考核分配方案
护士绩效考核分配方案 护理人员在医院中占有很大的比重,对于医院医疗效劳质量的影响也比较大,因此通过实行护理人员的绩效考核,使护理人员的效益工资与工作完成质量挂钩,表达多劳多得、优劳优得,从而提高护
护理绩效考核表
武 汉 市 优 抚 医 院护理人员绩效考核评分细则表科室: 姓名: 总得分: 考核日期: 年 月 日项 目 考 核
企业管理-保洁人员——绩效考核表
清洁工绩效考核表 被考核人: 考核日期: 年 月 日 考核项目考核内容分值比标准分值自评行政部经理室最终分值工作纪律在岗
市场部绩效考核制度
市场部绩效考核制度绩效考核是一个组织对员工工作完成情况进行评估、反馈和激励的过程。市场部作为一个企业中至关重要的部门,其绩效考核对于企业的发展和市场竞争力具有重要影响。因此,建立科学、公平、有效的市场
电话销售部绩效考核制度
电话销售部绩效考核制度第1章总则第1条为促进电话销售部工作有条不紊、高效的进行,提 高电话销售部员工整体的业务素质,特制定本考核制度。第2条本制度适用于电话销售部所有员工。第3条考核应遵循“一致性、客
品控部部长绩效考核指标量表
品质管理部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1质检工作 及时完成率月/季/年度及时完成的质检次数_—、,一, ,, X100%应完成的检验总次数品管2原辅材料现场使用合格率月
公司绩效考核管理制度
公司绩效考核管理制度 绩效考核的目的: 努力建立一支高绩效工作的团队;逐步形成一种优秀、卓越的他人难以模仿的企业文化;逐渐形成公司的诚信价值观和核心竞争力。为将公司打造成“百年著名企业”而
员工个人绩效考核表
××××××××有限公司個人工作事務績效考核表12345678910111213141516171819202122232425262728293031得分等級GQP-10-11/01 REV 001