品质部岗位职责及KPI指标

1.目的明确品管部各岗位人员的工作范围、工作责任及各岗位KPI指标便于各岗位人员各尽其职、各尽其责，充分发挥个人的主观能动性。2.范围涵盖品质部所有人员3.品质部组织架构图：4.岗位信息：岗位名称：品

物业服务考核表(KPI量化考核)

物业服务考核表物业公司：考核周期： 年 月 日至 年 月 日考核类别考核内容考核标准总分评分标准应扣/加分值扣分说明备注安

品质部kpi指标汇总

品质部kpi指标汇总品质部kpi指标汇总业务指标进料验收及时率=及时检验批次／来料总批次×100%进料验收准确率=原辅材料现场使用合格率=1－车间现场使用过程中发生的不合格原辅材料数／使用的原辅材料总

品质部经理KPI考核指标

品质部经理KPI考核指标考  核 项  目权重考核指标得分数据来源考核周期项目名称计算方式项目界定量化指标(70%)1、检验准确性进料检验准确性原材料：生产性原材料 100% 生产部（仓库）月    

品质部KPI考核表

苏州冬建电子科技有限公司品质部月度绩效考核表岗位：IQC/OQC被考核人：工号：考核时期：年月序号考核项目配分考核标准内容扣分奖分得分扣/奖分纪要1错漏检情况201当月无任何错漏检情况加2分。2当月只

品质部KPI考核表

〈:＞苏州冬建电子科技有限公司 品质部月度绩效考核表 岗位：I Q C/0 Q C被考核人：  ____________  工号：  __________________  考核时期：  __

品质管理部各岗位绩效考核KPI指标

品质管理部各岗位绩效考核KPI指标 HYPERLINK ”http：//passport。baidu。com/?business&aid=6&un=shunlinux" \l ”7” 月度绩效考核表部

品质部KPI考核表(共8页)

苏 州 冬 建 电 子 科 技 有 限 公 司品 质 部 月 度 绩 效 考 核 表岗位： I Q C/O Q C 被考核人： 工号：

品质部各岗位考核标准kpi

品质文员兼样板管理员2010年 月绩效考核标准部门:品质部职位:品质文员兼样板管理员 姓名: 工号: 考核时段:NOKP

品质部岗位职责及KPI指标

1.目的明确品管部各岗位人员的工作范围、工作责任及各岗位KPI指标便于各岗位人员各尽其职、各尽其责，充分发挥个人的主观能动性。2.范围涵盖品质部所有人员3.品质部组织架构图：4.岗位信息：4.1.品质

品质部岗位职责及KPI指标

明确品管部各岗位人员的工作范围、工作责任及各岗位KPI指标便于各岗位人员各尽其职、各尽其责，充分发挥个人的主观能动性。涵盖品质部所有人员3.品质部组织架构图：4.岗位信息：4.1.品质主管：岗位名称：

KPI绩效考核表

员工绩效考核表（KPI考核用）被考核人个人编号填表日期所在部门岗 位入司日期考核区间年 月至 年 月考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4