哈佛商业评论分析—新任经理跌倒了-该怪谁

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像乔布斯一样去演讲-评论-哈佛商业评论（精选5篇）[修改版]

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哈佛商业评论-初为领导

《哈佛商业评论》——初为领导即便对最具天赋的人而言，成为领导者也是一个不绝学习和自我提即便对最具天赋的人而言，成为领导者也是一个不绝学习和自我提升的费力旅程，尽管在此历程中他会有所收获。而第一次当上司

哈佛商业评论：颠覆咨询业

哈佛商业评论：颠覆咨询业作者：克莱顿·克里斯坦森、王香、德里克·范贝弗 2013年10月08日 17:42　　在多年的争论和研究之后，麦肯锡咨询公司在2007年启动了一系列针对商业模式的创新项目。这些

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2021年哈佛商业评论读后感

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哈佛商业评论经典回顾-初为领导

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哈佛商业评论中文版——五粮液黄金酒品牌定位战略

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哈佛商业评论：《自创品牌还是为人代工？》[修改版]

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《哈佛商业评论》经典解读系列10员工激励的四力模型

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