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哈佛商业评论:颠覆咨询业
哈佛商业评论:颠覆咨询业作者:克莱顿·克里斯坦森、王香、德里克·范贝弗 2013年10月08日 17:42 在多年的争论和研究之后,麦肯锡咨询公司在2007年启动了一系列针对商业模式的创新项目。这些
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哈佛商业评论分析—新任经理跌倒了-该怪谁
哈佛《商业评论》案例分析case A--新任经理犯了错,该怪谁2007年6月6日新任经理犯了错,该怪谁?戈登·阿德勒〔Gordon Adler〕[作者简介] 戈登·阿德勒,小说家和传播参谋,现定居瑞士
哈佛商业评论》精粹译丛知识管理
《哈佛商业评论》精粹译丛—— 知识管理目录 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc156900633" l新型组织的出现 2 HYPERLINK \l "_
哈佛商业评论-企业的核心竞争力
哈佛商业评论一九九零年五月——六月企业的核心竞争力C.K. Prahalad and Gary Hamel 对许多全球性的大企业来讲,在国际竞争中取胜,最强有力的手段仍然是无形的。二十世纪八十年代,
Zara供应链的极速传奇(哈佛商业评论经典案例)
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2021年哈佛商业评论读后感
哈佛商业评论读后感 第一篇:决议——哈佛商业评论译丛读后感 决议 哈佛商业评论精粹译丛读书笔记 诺贝尔经济学奖取得者、决议理论学派奠基人赫伯特·西蒙有句名言“管理就是决议”。即使这个
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哈佛商业评论精选工作与生活:零和游戏的终结 智网http://www.ZhiNet.com摘要 大多数企业都将员工的工作与私人生活视为零和游戏(zero-sum game)中对立的两方,认为工作与家庭
哈佛商业评论增刊BCG经验曲线新解读后感
《哈佛商业评论》增刊:BCG经验曲线新解读后感作者:哈佛商业评论我们非常荣幸与《哈佛商业评论》中文版杂志的专业团队合作,联合甄选出近期BCG在战略、运营、人才和组织、全球化这四大类选题下最具代表性的思
哈佛商业评论经典回顾-初为领导
《哈佛商业评论》——初为____简介:琳达 希尔 哈佛商学院工商管理学教席教授,著有《上任第一年》即便对最具天赋的人而言,成为__者也是一个不断学习和自我提升的艰苦旅程,尽管在此过程中他会有所收获。而
《哈佛商业评论》重要管理思想人力资源
《哈佛商业评论》重要管理思想——人力资源篇易学君人力资源领域的权威学者戴夫·乌尔里克(D__e Ulrich)打过这样一个比方:商业竞争好比打牌,成本、技术、分销、制造、产品特性不过是些普通的花色,它
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《哈佛商业评论》——初为领导即便对最具天赋的人而言,成为领导者也是一个不断学习和自我提即便对最具天赋的人而言,成为领导者也是一个不断学习和自我提升的艰苦旅程,尽管在此过程中他会有所收获。而第一次当上司