药店员工规章制度范本（2篇）

药店员工规章制度范本零售药店如何管理店员药店营业员岗位职责一、店员的职业道德和职业技能规则：1、工作立场和心态：认同自己的服务职业性质，不良情绪不影响工作，愿意用专业知识为顾客服务，体现自我价值。2、

员工遵守规章制度样本（2篇）

员工遵守规章制度样本第一章入职指引第一节入职与试用一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄____岁以上、学历高中或中专以上文化水平，同时具备敬业精神

保洁员工的规章制度（2篇）

保洁员工的规章制度1.员工守则:(1)遵守客户、公司制定的各项规章制度，服从公司安排、调动。(2)热爱工作，团结友爱，文明礼貌，实事求是，工作积极。(3)坚守岗位，忠于职守，按时上、下班，不拉帮结派，

员工外派培训管理规章制度模版（2篇）

员工外派培训管理规章制度模版为规范公司外派培训管理，保证员工外出培训质量，有效管理外出培训，特制定本管理制度。1.试用范围新管理岗位、新技术、新设备引进等所需外派培训外派培训:指公司根据工作需要指定员

工厂员工规章制度范文（三篇）

工厂员工规章制度范文工厂员工规章制度第一章 总则第一条 为维护工厂的正常秩序，保障员工的权益，促进工作效率的提高，特制订本规章制度。第二条 工厂员工是工厂的宝贵财富，应当受到公平、公正、公开的对待，享

员工奖惩管理规章制度（5篇）

员工奖惩管理规章制度为提高员工工作积极性，奖励优秀员工，特制定本办法。一、月度优秀员工的分类部门优秀员工分为部门级、公司级;二、月度优秀员工应当具备的条件(一)月度优秀员工应当同时具备以下条件：1、入

公司规章制度模版（2篇）

公司规章制度模版第三节奖惩一、奖惩种类奖惩分行政、经济两类。其中。行政奖励包括表扬、记功、记大功、升职或晋级，经济奖励包括加薪、奖金、奖品、有薪假期。行政处罚包括警告、记过、记大过、除名，经济处罚包括

工厂员工管理规章制度（2篇）

工厂员工管理规章制度为增强工厂员工的责任感，提高员工的积极性，避免发生安全事故，保证各项工作顺利开展，特制定本制度。一、入职与选用1、用人原则:重选拔，重潜质，重品德。2、招聘条件:合格的应聘者应具备

餐饮管理规章制度（2篇）

餐饮管理规章制度第一章餐饮管理制度第一节餐厅日常工作制度一、遵守工作纪律，按时上下班，做到不迟到、不早退。二、按规定着装，保持良好形象。三、工作中不准嬉笑打闹，不准聊天、干私活、吃零食、看电视、打手机

公司员工证件管理规章制度范文（2篇）

公司员工证件管理规章制度范文一、总则为了规范公司证件管理，满足企业资质审验及工程的需要，公司对各类个人证件实行统一管理，特制订本制度。劳动合同期内，所有公司需要的人员的证件由公司统一保管。本制度所提及

药店员工规章制度范文（2篇）

药店员工规章制度范文A、员工守则第一条员工守则作为本公司员工的行为准则第二条本公司员工均应遵守下列规定：1.准时上班对所担负的工作争取时效不拖延不积压2.服从上级指挥如有不同意见应婉转相告或以书面陈述

药店员工上班规章制度（2篇）

药店员工上班规章制度为加强药店管理，树立药店良好形象提高员工素质，加强员工管理，营造良好的营业氛围，特制定如下制度望认真遵照执行。一、树立“质量第一，顾客至上”的营业观念，严格遵守执行道德行为规范，为