四新培训管理制度范文（二篇）

四新培训管理制度范文目的为使新进员工了解公司发展历程、____目标、____和部门职责，以及有关人事、安全等知识，增加员工对公司的认同感和归属感，是新进员工了解公司产品知识，更快胜任未来工作，更好地为

四新培训管理制度范本（二篇）

四新培训管理制度范本第一章总则第一条为实现科技兴院、人才强院战略，全面提高医院职工整体素质和专业技术水平，促进继续医学教育、职工培训工作规范化、制度化，根据国家相关法律法规、各级卫计委继续医学教育条例

2024年四新培训管理制度

2024年四新培训管理制度2000字一、制度背景与目的随着信息技术的发展，社会对各行业专业素养和技能的要求也不断提高。为了适应新时期的培训需求和加强员工的专业知识水平，公司决定制定四新培训管理制度，以

生产经营单位从业人员“四新”安全培训、专项安全培训考核记录

生产经营单位从业人员〃四新〃安全培训考核记录生产经营单位或安全生产管理机构名称（盖章）： 档案编号:姓名性别身份证号学历专业职务/职称部门工种行业类别联系电话人员类型□其他负责人口其他管理人员□技术人

大学四新培训方案

大学四新培训方案基地名称 江苏省职业教育师资培养培训基地——江苏大学 项目编号 XX1001 项目名称 汽车修理与维护技术 拟开班 时  间 XX年7月10日报到，7月11日～19日培训 培 训天 数

大学四新培训方案

大学四新培训方案 基地名称 江苏省职业教育师资培养培训基地——江苏大学 工程编号 xx1001 工程名称 汽车修理与维护技术 拟开班 时 间 xx年7月10日报到，7月11日～19日培训 培 训天 数

四新培训管理制度模版

四新培训管理制度模版四新培训管理制度第一章 总 则第一条 为规范和加强公司内部新员工入职培训及其他岗位培训工作，提高员工的业务水平和工作能力，特制定本制度。第二条 本制度的适用范围包括公司所有新员工的

5.3.3四新教育培训试卷0

潍坊汇胜绝缘技术有限公司 四新教育培训考试题单位： 姓名： 成绩： 日期： 一、填空题（每题2分）1、任何单位或者个人均

2024年“四新”培训管理制度（2篇）

2024年“四新”培训管理制度是指针对新员工、新岗位、新技能和新业务的培训管理制度。目的是为了保障新员工快速适应工作环境、掌握工作技能，提高工作效率和质量。“四新”培训管理制度包括以下几个方面：1.

大学四新培训方案

大学四新培训方案基地名称 江苏省职业教育师资培养培训基地——江苏大学 项目编号 XX1001 项目名称 汽车修理与维护技术 拟开班 时  间 XX年7月10日报到，7月11日～19日培训 培 训天 数

2024年“四新”培训心得体会范文

2024年“四新”培训心得体会范文在2024年，“四新”培训课程得到了广泛的推广和应用。作为一名参加并完成该培训的员工，我深有体会地感受到了这个新型培训模式给组织和个人带来的积极影响。以下是我在“四新

安全教育培训制度(四新)

安全生产教育培训制度1.教育和培训的时间根据《企业职工安全培训教育规定》的要求如下：〔1〕企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；来源：考试大〔2〕专职管理和技术人员每年不少于40学时；〔3〕其他管