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国有企业工资管理规定

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浙江省永康市五金资产管理有限公司国有企业招聘14名工作人员模拟卷练习题0

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试论国有企业经营管理队伍建设的对策

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国有企业人力资源管理存在的问题及对策

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027郑州市市属国有企业担保管理暂行办法

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浅论国有企业薪酬管理

浅论国有企业薪酬管理  [摘要]国有经济是我国经济的主导力量,是现代化建设和人民政权的物质基础;国有企业能否拥有较强的竞争力并取得良好的经济效益,关系到国家经济的持续健康发展和社会的稳定。 [关键词]

国有企业的人力资源管理建设

标题:国有企业的人力资源管理建设企业人事部门仍然是一个非生产性的行政职能部门,难以形成和维系高素质的职工队伍:一方面,传统的人事管理缺乏科学性和生产性,无法有效提高职工素质,从而提高企业生产力;另一方

国有企业委托经营管理办法(试行)

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国有企业资金管理规定(二篇)

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