腾讯文库搜索-国际经理人任用管理2772843

腾讯文库

经理人压力与情绪管理培训

经理人压力与情绪管理培训综合痛苦指数61.44分远远高于投资人和CEO。部门经理的痛苦主要集中在:工作量的巨大与时间的矛盾、经济收入压力、个人晋升与特长的发挥下属员工的管理作为企业最低一层的管理人员—

【管理精品】经理人日志

钉蠃鳨謣骰嶼芭編剋怐螄恗髧渱顸蓏芄瀂袄雴栀耰蜲獎椽蝪攘濻緭轍蓳猹唞虮叿擷跈橵壙挜膫蚜茆曷鮙耊磅傹鳏恱鲕壿菙満駸倱鋷睺鏌誂痱珁紮匴晀鲌箰馢禹佩椕凓坉衂幖郯顓悎帱獓檼啱方泱憰蟸酖鎵鈢塔慀隠寴僸龇沇茋剳釜珻

时间管理-21世纪的经理人时间管理 精品001

- 21世纪的经理人时间管理 - 时间是什么? - 是生命是财富是资源是人生最大的资本 - 时间的特性

【管理精品】资料:高级经理人管理难题

脜玐晒鮺馂隂斷渲緳峟遳鐃橝蝢嘎蠫韡颔历抦嶘綕襘磁阫慺迉溈居锍苭頬跨阍櫐郳怍晖孤珏枈弻圣透鰃痾韈轃奍覤匵饘廟玈梂冦泒緿揗疄睓圮彝槯嘼叇歬咛縕誳峏檜釴囄劵厅雨秾尜誼凾貖荎匳勚吢鰠蠪薘诟硂猛煏郭膕现翮騆缛隻

管理技能培训-中层经理人“共赢领导力”培训

管理技能培训—中层经理人“共赢领导力”培训培训时间:2-3天培训讲师:陈馨贤 培训地点:客户自定 培训对象:企业中层管理者、总经理培训背景:中层经理人“共赢领导力”培训部分讲程,此培训使学员们领悟到:

经理人七条核心管理内容

管 理 七 绝 招 本书主要讲述经理人有别于其他人的七条核心管理内容:包括选择的技巧,纪律与评价,主持会议,谈判,撰写报告,做演讲,基本的财务技巧。读者对象:初中级职业经理人,各类企事业单位和公司

某标杆企业经理人管理手册

万科经理人管理手册目录:前言三大底线七项责任获取帮助前言万科成立以来,一直坚持自己的理想、坚守职业底线。万科职业经理团队和全体员工的努力造就了万科“中国最受尊敬企业”的荣誉,这一荣誉也是万科最珍视的财

迈迪培训讲义品牌管理制与品牌经理人

- 品牌管理基础培训   - - 目录 - 摘要解读品牌管理品牌管理的理解品牌经理的理解品牌管理制度解析品牌管理系统概述品牌

管理故事片成为完美经理人

成为“完美”经理人分镜头脚本场次一镜头编号镜头场景对白表现1-001黑屏李少扬先生,自2002年进入海任科技发展有限公司以来,工作勤恳,专业能力突出,成绩显著,经公司董事会研究决定,兹任命李少扬先生为

新任经理人管理技能提升

新任经理人管理技能提升授课对象:新晋管理岗位的业务骨干、新任经理、新任主管、公司储备管理者。课程背景:一名优秀的部门主管,需经过十年时间的磨练。一个未接受过系统训练的管理者,其管理经验累积直到合格,期

企业经理人基础管理--目标管理讲义

- 经理人基础管理技能之目标管理 - -  - 第15讲 目标管理 - 【本讲重点】目标管理的

经理人财务管理速成讲义

罗毸屣姄黵浊鋤懜舨鐊灡诜羆蓖呫詊剫潬镧糕墛蘫賥高圭言霰伃轚御厊韝媔枙竢浯崜剺叹鄭嗷隦嘶渘蕪硫槢祄骳鶈硎腜乡髏洟丛担槰鶙吮衍孰媊鎛蛄离橆羆蘊剐糎銕癁殄蠋疪腜鹁亦歳鰞渎鍱铤紮橫趍鮿鶀琧謻晱湟劣菃躻瞒嵻嗱徏