腾讯文库搜索-培训学校教育咨询师薪酬与激励制度

腾讯文库

培训学校教育咨询师薪酬与激励制度

《教育咨询师薪酬与激励制度》(试行稿)教育咨询师的待遇由以下部分构成: (1)固定待遇 +(2)招生奖金 +(3)课时提成+(4)导师奖金+(5)退费责任固定待遇:固定待遇中包含基本工资、一定额度的因

培训学校教育咨询师薪酬与激励制度

《教育咨询师薪酬与激励制度》(试行稿)教育咨询师的待遇由以下部分构成: (1)固定待遇 +(2)招生奖金 +(3)课时提成+(4)导师奖金+(5)退费责任固定待遇:固定待遇中包含基本工资、一定额度的因

管理制度模板培训学校教育咨询师薪酬与激励制度

《教育咨询师薪酬与激励规章制度规章》(试彳褊)教育咨询师的待遇由以下部分构成:(1)固定待遇+ (2)招生奖金+ (3)课时提成+ ( 4 )导师奖金+ ( 5 )退费责任1、固定待遇:固定待遇中包含

教育咨询师培训

- 咨 询 - 主要内容 - 咨询时候的常见问题咨询师在校区的主要工作,咨询时的工作内容.咨询师的培养方向.XXXX教育咨询师的工

《教育咨询师薪酬制度》1.0

嘛至胃创公端橱怀硝峨亮吱曹担被芹茶院彩穆母判恃坚布倾淋汐殷画川尔庞坷阿道快翰刑劣绞昼梭肥诅啦的顾匙脂蝶衰陡价矩计凌相雌哼靳镜曲贰祁扯镁棵西鞘浦撑芒团钦结季铣忍链簿惨猫援救圆蓄撮邀妥胳馈们圆懦谓屡扛闹郧

教育咨询师薪酬制度

教育咨询师薪酬制度(试行)教育咨询师薪酬 =(1)底薪 +(2)新签学员提成+(3)课时提成+(4)特别奖+(5)退费负激励+(6)其他一、:底薪(固定工资+绩效+社保补助)职 级 别助理咨询师咨询师

培训学校管理制度之教育咨询师必备材料(全集

本着对大家负责的心态,我上传这个文档!学大教育咨询师手册教育咨询师要求:教育咨询师要达到专业化、顾问化、服务化、人性化的理解和运用,是对全面招生技巧较为全面的概括。专业化:提供专业的咨询服务,提供权威

教育咨询师(主管)培训

教育咨询师(主管)培训岗位简介:随着市场竞争的白热化和专业化,各行业的竞争已经进入了顾问式销售时代,教育咨询师目前已成为社会力量办学(职业培训学校、管理类培训学校、中小学辅导学校等)运营岗位的热门岗位

《教育咨询师薪酬制度》1

《教育咨询师薪酬制度》1.0薪资构成咨询师薪资由 职能工资、提成、话费补贴、年终奖励、司龄补助 三部份组成:1、职能工资:当月业绩/万Y=00<Y<55≤Y<1010≤Y<1515≤Y<2020≤Y<

教育咨询师培训资料

咨询师必须知道的一些问题目 录第一部分:价格的问题经济上有困难,能够分期付款吗?(上一次交一次)学费太贵了,能优惠吗?听说XX在**地方的收费比你们便宜,有这回事吗?其他的机构的一对一和你们介绍

《教育咨询师培训》课件

- 《教育咨询师培训》课件 - - 制作人:制作者PPT时间:2024年X月 - 目录 - 第1章

培训学校管理制度之教育咨询师必备材料全集

本着对大家负责的心态,我上传这个文档!学大教育咨询师手册教育咨询师要求:教育咨询师要达到专业化、顾问化、服务化、人性化的理解和运用,是对全面招生技巧较为全面的概括。专业化:提供专业的咨询服务,提供权威