企业文化培训

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(广州君远企业文化管理咨询公司系列企业文化培训课程)

2007年11月，中国移动各省市分公司企业文化负责人参加7C企业文化突破内训课程2008年5月，创维集团张学斌董事长携28名高层参加君远7C企业文化突破内训课程2010年9月，康佳、罗莱家纺、万家乐、

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企业文化培训心得近日，我公司进行了深度企业文化培训，此次培训涉及公司企业 文化、组织文化、行业文化等多方面，拓展了我们专业知识面，对于 提升自身专业能力拓宽了我们的思路，让我们了解到企业文化是多么 的

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如何进行企业文化培训国内很多企业也越来越重视企业文化培训工作，但往往不得要领，主要表现在：一、很多企业在进行文化培训时，往往是想起来才做，或者是有了问题才做，也就是“救火式”的培训，没有系统规划；二是

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如何进行企业文化培训　　海尔是让我们很多人羡慕的企业，他的“激活休克鱼”成为哈佛商学院的经典案例。这种观念其实就是企业文化，张瑞敏坚信“观念一变天地宽”，因此，海尔对其他公司的兼并就是将其强有力的文化

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