内部讲师管理制度(1)

企业内部讲师管理制度1.0 目的 1．1 培养公司的内部讲师，使我们累积的专业知识与经验财富做到有效与完整的传承。1．2降低学习的成本，并使培训课程更加贴近员工的需要，突出务实性。1．3培养基层主管自

公司内部讲师管理制度

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兼职讲师管理制度范文试行

兼职讲师管理制度（试行）下发层级：_发布时间： 8月23日编 码：TYPXZXZD03（四）参加公司组织的教师节评优及表彰活动。六、兼职讲师的管理（一）聘任管理兼职讲师经正式聘任后，才享有完整的兼职讲

2021年企业内部讲师管理制度

企业内部讲师管理制度 企业内部讲师管理制度模板 讲师是一个企业内部设定的一个职务，目前来说，讲师这个职责是越来越吃香了，讲师主要参与一些培训方面的工作，对于公司的培训管理起着决定性的作用，下面企业

精选企业内部讲师管理制度

广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 62号 签发人：方洪波内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利

美的集团内部讲师管理制度

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公司内部讲师管理制度2015

公司内部讲师管理制度1.总则 为适应公司快速发展的需要，充分利用公司内部人力资源，建设和培养内部讲师队伍，发挥内部讲师在公司培训体系中的核心作用，提高内部讲师队伍的整体素质和授课积极性，特制定本

内部讲师管理制度（更改版）

内部讲师管理制度第一章总则【目的】第一条为促进人与组织的协同发展，支持并引导公司各职能领域专业人才运用 授课的方式，系统的整理、分享自己的知识、技能以及工作诀窍、经验 等相关智力资本，从而使隐性的人力

内部讲师培训制度

hr内部培训讲师管理制度1、目的建立公司内部的讲师培训队伍。实现公司内部讲师管理的正规化和科学化。帮助员工改善工作及提高绩效，有效传承企业相关技术和企业文化，实现知 识共享。L4有效开展全员培训，提高

最新兼职讲师管理制度（试行）

兼职讲师管理制度（试行）下发层级：一级（通用）发布时间：2021年7月19日各分公司培训部应建立所辖分公司兼职讲师档案，主要内容包括：兼 职讲师选拔推荐表、聘任审批表、讲师基本情况登记表、奖惩记录、授