培训需求分析流程2级

培训需求分析范围适用于培训中心对集团公司、神马实业股份有限公司各部门及下属各分公司所提出的培训需求进行分析，并在此基础上确定培训课程的__方式及课程__控制目标确定公司内部培训能力，通过评估内部培训与

培训需求调查分析流程

培训需求调查分析流程一、培训需求调查流程 SHAPE \* MERGEFORMAT 培训需求调查流程关键节点说明任务概要培训需求调查节点控制相关说明①各部门根据公司规划和部门发展的需要提出培训需求意

培训需求分析流程

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3-职务层次培训需求分析工具（2）经理级培训需求分析表

经理级培训需求分析表1.生产部经理培训需求分析表序号分析项目分析结果评定优良中低差1熟悉现代生产管理理论，如精益生产、准时生产、敏捷制造等2掌握生产计划的编制程序、要求和规则3具有能够有效地进行生产作

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培训需求分析范围月度采购计划包含适用于培训中心对集团公司、神马实业股份有限公司各部门及下属各分公司所提出的培训需求进行分析，并在此基础上确定培训课程的开发方式及课程价格控制目标确定公司内部培训能力，通

培训需求分析流程JY

培训需求分析范围月度采购计划包含适用于培训中心对集团公司、神马实业股份有限公司各部门及下属各分公司所提出的培训需求进行分析，并在此基础上确定培训课程的开发方式及课程价格控制目标确定公司内部培训能力，通

培训需求调查流程

培训需求调查流程 SHAPE \* MERGEFORMAT 培训计划实施计划培训需求确定培训需求分析②制定员工培训计划计划提出培训需求①培训需求调查结 束审批开 始培训需求调查公司高层各职能部门人力

培训需求调查表

培训需求调查表识别频次：至少每年一次调查姓名 填表日期 现任职务您认为学校对培训工作的重视程度□非常重视 □比较重视 口一般 □不够重视 □很不重视您认为学校对于企业培训需求的迫切程度□非常有帮助，希

培训需求分析流程

培训需求分析范围适用于培训中心对集团公司、神马实业股份有限公司各部门及下属各分公司所提出的培训需求进行分析，并在此基础上确定培训课程的开发方式及课程价格控制目标确定公司内部培训能力，通过评估内部培训与

3-职务层次培训需求分析工具（1）总监级培训需求分析表

总监级培训需求分析表1.生产总监培训需求分析表序号分析项目分析结果评定优良中低差1能够全面制订企业的生产计划，保证企业生产活动正常进行2能够熟练掌握办公自动化、全自动设备 的运行原理，且能够主持生产运

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