培训需求分析流程

培训需求分析范围月度采购计划包含适用于培训中心对集团公司、神马实业股份有限公司各部门及下属各分公司所提出的培训需求进行分析，并在此基础上确定培训课程的开发方式及课程价格控制目标确定公司内部培训能力，通

年度培训需求调查分析报告

年度培训需求调查分析报告 1. 引言本报告旨在分析公司员工对年度培训需求的调查结果，以制定更加符合员工需求的培训计划。通过调查分析，可以更好地了解员工的培训需求和期望，进而提升培训的效果和员工的工作绩

培训需求调查表模板员工培训需求调查问卷

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培训需求分析流程2级

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1、培训需求调查、分析表

嘉善县大地污水处理工程有限公司安全培训需求调查、分析表二。一六年度安全培训需求调查、分析表被调查部门： 调查时间： 岗位名称岗位类型被调查人签字安全类安全及环保意识培训消防逃生安全培训高危作业许可

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培训需求调查分析报告

对公司全员培训需求进展调查是制定2015年度培训方案的一项前提工作，只 有对现有需求进展了较为全面的评估，才能发现员工的真正需求，为以后的培训工 作逐步改善提供了可能性。2014年11月底，集团人资部

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培训需求调查分析报告

直属厂培训需求调查分析报告第一部分 调查简介一、调查单位：人事部二、调查目的：为了了解员工对培训的真正需求，并对以前的培训工作满意度情况进行调查，便于对培训工作进行调整，同时为下阶段制定培训计划提供

培训需求调查统计表

培训需求调查统计表参加调查人数50人愿参加的培训课程单次培训时间最合适的培训频率答案选项（多选）选择人数答案选项（单选）选择人数答案选项（单选）选择人数企业文化25半小时15一周一次17社交礼仪34一