培训需求调查分析报告

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对公司全员培训需求进展调查是制定2015年度培训方案的一项前提工作，只 有对现有需求进展了较为全面的评估，才能发现员工的真正需求，为以后的培训工 作逐步改善提供了可能性。2014年11月底，集团人资部

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煤矿培训需求调查分析报告员工培训需求调查分析报告根据公司内部举行的“员工培训需求调查”回收结果统计，现将调查结果分析汇总如下：一、部门负责人意见反馈分析部门负责人考虑员工参加培训原因，主要集中于当部门