基业长青ppt

“创建一家恒久的公司，一个真正值得长青的基业，乃是崇高的使命。”——《基业长青》徐贵荣 2014200945CONTENTS01Part One作 者 介 绍02Part Two社会评价与读者人群03

《基业长青》读书有感

《基业长青》读书心得《基业长青》读书有感黄蓝鹰（广州市雄鹰汽车俱乐部有限公司董事长）专家评语：作者通过对《基业长青》一书内容的认真梳理，结合本企业的发展实践，指出：企业进化、变革和稳定之间的关系处理，

关于基业长青的心得体会

关于基业长青的心得体会 　　基业长青书中分析了全球18家卓越非凡，长盛不衰的公司，由小到大，由弱变强的过程，《基业长青》文章。他们有共性也有各自的特色。使我获得了不少智慧和灵感。结合自己的工作浅谈几点

基业长青学习分享

- 《基业长青》学习 - 导 言 - 高瞻远瞩公司的永远不变和应时而变。一个经久不衰的伟大公司要有掌握连贯性和变化性的能力。1、恪守 核心价值

基业长青的读书心得

基业长青的读书心得 基业长青的读书心得 1、做造钟师，而不是报时人。 第一次阅读本书的时候，自己还是只是一名技术人才(自认为的)，在培训的讲台上挥洒者辛勤的汗水，

基业长青的读书心得

基业长青的读书心得 基业长青的读书心得 　　1、做造钟师，而不是报时人。 　　第一次阅读本书的时候，自己还是只是一名技术人才(自认为的)，在培训的讲台上挥洒者辛勤的汗水，慢慢被领导提拔到了培训管理岗位

关于基业长青的心得体会

关于基业长青的心得体会 第一，书中的论述使我明白了一个永恒的真理，要想企业在剧烈的市场竞争中立足，进展就必需有一个长远的目标，这个目标的本质就是取信于民，象默克公司打算开发捐赠，美迪善这种药物

情义管理与基业长青

情义管理与基业长青 真正的企业管理应该主要是对人的管理，是对人的尊严和价值予以认可的管理。股份制无法保证基业长青，实施情义管理能够打造利益命运共同体。 我们现在的企业界，大多推崇西方管理

企业基业长青秘密

序　　我们相信：世界上每一位CEO、经理人和企业家都应该阅读这本书，每一位公司董事、顾问、投资人、新闻记者、商学院学生，每一个对世界最成功企业的出众特质有兴趣的人，也都应该阅读这个书。我们如此斗胆声明

规范经营 基业长青

- 规范经营 基业长青 - - 遵纪守法 - 中小企业涉及的法律注册经营 依法纳税有法必依 违法必究

《基业长青》读书有感

《基业长青》读书心得《基业长青》读书有感黄蓝鹰（广州市雄鹰汽车俱乐部有限公司董事长）专家评语：作者通过对《基业长青》一书内容的认真梳理，结合本企业的发展实践，指出：企业进化、变革和稳定之间的关系处理，

3观《基业长青》有感

观《基业长青》有感 当刚拿到这本书的时，心理有一种想法。这又是一本充满说教、老生常谈的书吧。毕竟这类的书实在太多了。但是拿起来一看就再也放不下了，直到最终将它看完。书上用大量的事例对比和案例分析