腾讯文库搜索-基于平衡计分卡的绩效考核表(模板)

腾讯文库

案例分析绩效考核:光明乳业实施平衡计分卡

光明乳业是如何实施平衡计分卡管理的光明乳业是中国著名乳制品公司,其业务在近几年中不断地增长。企业的规模和经营效益也不断的提高。面对着不断扩大的企业规模,企业的最高决策者逐步地感受到如何管理和评价管理团

采购部经理绩效考核平衡计分卡

采购部经理绩效考核平衡记分卡第一部分 工作业绩考核(80分)指标名称单位计算方法考核依据及相关说明考核周期权重%评价标准计分方法统计部门统计周期统计结果输出对象抄报送外协外购件采购合格率

基于平衡计分卡的会计师事务所注册会计师绩效考核

论平衡计分卡在报纸媒体单位绩效考核中的应用

论平衡计分卡在报纸媒体单位绩效考核中的应用 [摘 要] 平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。设计平衡计分卡的

平衡计分卡方式的绩效考核培训课件

平衡计分卡方式的绩效考核培训课件 建立完善的绩效管理体系 --- 平衡记分卡 目录 什么是绩效管理体系 建立完善的绩效管理体系平衡记分卡

用平衡计分卡对职能部门进行绩效考核

用平衡计分卡对职能部门进行绩效考核职能部门的绩效考核是企业内部管理的核心,也是企业绩效考核中的难点,人力资源总部很难给职能部门制订出一个可以量化,令人信服的考核方案来。一旦考核兑现,矛盾就会集中到人力

浦发银行M分行基于平衡计分卡的绩效考核体系研究

西北大学硕士学位论文浦发银行M分行基于平衡计分卡的绩效考核体系研究姓名:安春雨申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:杨小卿20091212摘要铷孙伽7 题目:浦发银行M分行基于平衡计分卡的绩效考核

基于平衡计分卡的铁路运输企业绩效考核指标体系的创建论文

基于平衡计分卡的铁路运输企业绩效考核指标体系的创建论文 随着我国市场经济的不断发展,交通运输市场的竞争日趋激烈。目前企业间的竞争已经不再是单纯的产品、劳务、技术、资本之间的竞争,更多地表现为企业文

某电子供应链绩效考核平衡计分卡

某电子供应链绩效考核平衡计分卡一、战略目标1、财务方面实际投入资本回报:将公司实际投入资本的回报率始终保持在全国家电企业的较高水平,而且不得低于公司的既定目标。现金流量:妥善管理公司的经营活动,保证其

基于平衡计分卡的D公司研发团队绩效考核指标体系构建的开题报告

基于平衡计分卡的D公司研发团队绩效考核指标体系构建的开题报告一、研究背景和目的近年来,随着市场竞争的加剧,科技创新成为了企业获取竞争优势的重要手段。作为企业核心竞争力的研发团队,其绩效对于企业的长期发

精选基于平衡计分卡的某有限公司绩效考核体系研究

基于平衡计分卡的某有限公司绩效考核体系研究 绪论随着全球经济一体化时代的到来,竞争的范围迅速扩大,竞争的程度空前加剧。人才的竞争,尤其是高素质的人才的竞争愈演愈烈。作为人力资源管理的重点,绩效考核体系

平衡计分卡-总裁办公室秘书绩效考核计分卡 精品

精品资料网(http://www.cnshu.cn)25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座总裁办公室秘书绩效考核计分卡指标类别指标名称信息来源权重评价标准评分通