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基于模糊综合评价的高校教师绩效考核研究
基于模糊综合评价高校教师绩效考核研究 对高校教师进行绩效评价是促进高校师资队伍建设、提高人才培养质量、推动人事制度改革重要手段。高校“扩招”以来,专任教师数量也随着学生数量大幅增加而不断地扩张,教师
2022年高校教师资格证《高等教育学》考试题库(汇总版)
2022年高校教师资格证《高等教育学》考试 题库(完整版)一、单选题.()提出大学的基本任务是把学生培养成有知识、能工作的公民;进行科学研 究,发展新知识新文化新科技;传播知识给广大民众,并帮助解决社
2022年高校教师资格《高等教育学》考试统考题库(汇总版)
2022年高校教师资格《高等教育学》考试统 考题库(完整版)一、单选题.关于学分制与学年制的差异,下列哪一项是错误的()A、学年制重过程管理,学分制重目标管理B、学年制的教学计划较为固定,学分制的教学
基于KPI的高校教师绩效考核评价研究的中期报告
基于KPI的高校教师绩效考核评价研究的中期报告一、研究背景随着高等教育事业的不断发展和时代的变迁,高校教师职业越来越受到重视。而教师绩效考核评价作为教师职业发展的重要手段,也逐渐受到了广泛关注。基于K
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高校教师绩效考核研究综述 摘要:本文列举了10篇有关高校教师绩效考核研究的文章,并且综述了这10篇文章的主要研究内容以及主要研究成果;并通过了解他人对高校教师绩效考核的研究成果,从中得到研究启示
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高校教师绩效考核对策研究
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我国高校教师绩效考核研究的开题报告
我国高校教师绩效考核研究的开题报告一、题目:我国高校教师绩效考核研究二、选题背景及意义近年来,我国高校教育进入了快速发展阶段,教师的角色与重要性也愈发凸显。高校教师的素质不仅关系到高校的办学质量与水平
浅谈高校教师绩效考核评价体系的构建的论文
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高校教师绩效考核问题研究
高校教师绩效考核问题研究 当今世界的综合国力竞争,归根到底是科技和人才的竞争。我国现在正处于全而建立小康社会,实现中华民族伟大复兴的重要开展时期,所以我国高校的使命就显得尤为重要:为社会经济的开展