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2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案
2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题(共50题)1、企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.
备考2023云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案
备考2023云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、职工李某2019年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳
初级经济师人力资源管理题库(含解析)
初级经济师人力资源管理题库(含解析).集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占 本单位在职职工总数的()以上。0.20.25 ( V )0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位
2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)
2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库(附带答案)单选题(共80题)1、国家垄断资本主义的产生和发展是()。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.
备考2023云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力提升试卷A卷附答案
备考2023云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力提升试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、信息传递者为迎合接收者的需要,故意操纵信息传递,对信息进行筛选和整合,属于沟通障碍中的()。A.编
备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案
备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、关于用人单位自主用人杈的说法,错误的是()A.用人单位有权决定招用劳动者的时!间和数量B.用大单
备考2023安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案
备考2023安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、马斯洛将自我实现置于个人需要层次结构的顶点,这种观点属于人格理论中的()。A.精神分析理论B.人
备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力检测试卷A卷附答案
备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力检测试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、下列关于排序法的描述,错误的是()。A.排序法的最大优势是操作简单,成本低廉B.简单排序法在评价
备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案
备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、在进行绩效考核时,可先选定评价要素,再将所有的员工按照评价要素两两进行比较,从而确定员工的评价等级,
备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案
备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、吉尔福特确定了智力的三个维度,分别是智力操作的方式、内容和( )。A.深度B.广度C.外延D
备考2023云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷B卷附答案
备考2023云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、“员工可以自由选择不同的组合,但不能自行构建福利组合”,这种福利计划被称为弹性福利计划中的( )。
备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷B卷附答案
备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、自我存在和自我行为理由的出发点是( )。A.内心动机B.个人价值C.个人信念D.自我价值